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&ldo;哎！鑑於你上次火災，表現的非常積極，公司決定嘉獎你5萬元獎金，你覺得怎麼樣？&rdo;唐佩看著高原問。
&ldo;真…真的假的？這麼多啊？！&rdo;高原當時就愣住了。
第163章 中海的標準
其實高原知道，這份嘉獎早晚都會到；同事們也都議論，說自己會升職加薪。只是令高原的意外的是，公司竟一下給了這麼多錢。
唐佩抿嘴點著頭，其實這5萬元嘉獎，跟宣傳部的高主任相比，真算不得什麼。宣傳部的那人，名氣一旦傳入了總部那邊，並上了集團報紙以後，這對他未來的升遷會十分有利，更是公司選人用人的一項重要指標。
可被蒙在鼓裡的高原，卻還在為幾萬元的嘉獎而吃驚不已。他甚至激動地問：&ldo;唐部長，那我們班長劉大軍，還有同事小松鼠，公司給什麼嘉獎？他們舉報有功，可不能把他們給落下了。&rdo;
提起這茬，唐佩卻突然皺眉道：&ldo;公司正在研究，怎麼處理這件事呢。當然最終的處理結果，得等3號廠房恢復生產後，才會正式宣佈。&rdo;
&ldo;處理？不是…他們怎麼了？&rdo;高原當即疑惑地問。
&ldo;那個小松鼠，既然能拍攝別人在電控室動手腳，他為什麼不及時阻止？&rdo;談起工作上的事，唐佩似乎突然變了個人，臉色都變得嚴肅了起來。
高原就解釋道：&ldo;小松鼠是實習生，他哪兒懂那麼多？他到現在連機器都看不明白，更別說電控室那麼複雜的裝置。他當時就是看二班長，鬼鬼祟祟倒騰電箱，他也不知道會引發火災啊？&rdo;
唐佩卻冷著臉，就事論事道：&ldo;好，就算他不懂，那為什麼不及時上報？&rdo;
高原繼續說：&ldo;小松鼠從電控室出來的時候，我們班組的人都走了，直接去了比賽現場。然後不一會兒火災就發生了，時間太緊迫了。我們班長也是火災後，才接到了小松鼠的匯報。唐部長，這裡面有個時間差的問題。&rdo;
&ldo;真…真是這樣？&rdo;唐佩有些猶豫地問。
&ldo;咱們廠區外面都有攝像頭，不信你們可以調監控。&rdo;高原據理力爭道。
&ldo;好，就當小松鼠是個經驗不足的實習生，可你們班長呢？他拿到影片以後，為什麼不第一時間找領導反映情況？&rdo;唐佩又問。
可高原卻來氣了，甚至有些憤恨地說：&ldo;找哪位領導？我們底層的員工認識誰？萬一他把證據，送到了宣傳部高主任一派的領導手中，豈不是要被當場銷毀，甚至還會把髒水，潑到我們身上？&rdo;
唐佩一愣，隨即有些震驚地問：&ldo;你的意思是，那個龐龍是受高主任指使的？&rdo;
高原深深吸了口氣說：&ldo;不然呢？我和高主任有矛盾，他很早就想把我擠走。只不過這次玩兒砸了，非但沒栽贓到我身上，反而還差點引火燒身。&rdo;
&ldo;你們到底有什麼矛盾？他至於嗎？&rdo;唐佩更是不解道。
&ldo;他至於！那個人比你想像的還奸詐，雖然我不願在背後說人壞話，但是唐部長，我真的好心提醒你，不要跟他走得太近。&rdo;說到這裡，高原抓起啤酒罐，狠狠灌了一大口。
被高原這樣一說，唐佩終於長長舒了口氣濁氣，如此一來，那所有事情便解釋得通了。原來底層的員工，處境這麼艱難，本來一件很簡單的事，卻要繞這麼多彎路。
唐佩沉默片刻後，才緩緩開口說：&ldo;有直接證據，證明這是
