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李慧及時趕到現場，廠長還沒來得及開口，她已搶先說道：“各位，我們並未開除你們，是你們自己主動提出離職的。自動離職和被辭退是兩回事。如果你們覺得任務過重，那就請調出之前每個月的工作產量記錄，對比看看，我定的任務量是否超出了之前的標準？” 這番話讓那些離職的員工頓時啞口無言。 其實，他們之所以這麼做，是受了宋林的指使，想要給李慧製造麻煩，同時向廠長施加壓力。 然而，廠長可不是容易被矇騙的人。這點小伎倆，對他來說不過是微不足道的風浪。他鎮定自若，毫不動搖。 “李慧說得不錯，這確實是你們自願的選擇。”廠長沉吟片刻，接著說，“但是，你們都是廠裡的老員工了，我們不能讓你們就這樣空手而歸。這樣吧，雖然按照規定我們不必給予經濟補償，但我願意破例，給你們這個月考勤記滿勤，這已經是我最大的許可權了，希望大家能理解我的難處。” 廠長的話像一顆定心丸，讓原本還想爭論幾句的人也默不作聲。 李慧微微一笑，她看到了廠長這個職場老手厲害之處，既處理既堅持了原則，又體現了人文關懷，確實已經做到仁至義盡。 那些離職的員工面面相覷，眼中流露出無奈和懊悔。特別是那位衝動離職的遲到男，此刻更是尷尬不已。 他沒想到自己的小聰明不僅沒能如願，反而讓廠長和李慧更加團結，最終自己也落得個騎虎難下的境地。 他們明白廠長是個言出必行的人，既然話已至此，即便心中不願，也只得接受現實，默默離開了。 這場風波過後，李慧算是邁過了一道坎。 她深知，要快速恢復部門的工作量，當務之急是招聘新的工人。 眼下即將進入下半年，按照往年的經驗，忙碌的季節即將到來。 幾名工人的突然離職，無疑給檢驗部帶來了不小的壓力。為了保障貨品的按期交付，必須儘快找到合適的人選來填補空缺。 隨後，李慧便找到肖娟，讓她儘快去招聘。 肖娟聽從了李慧的指示，立刻著手招聘新工人。 然而，這個地方偏僻，年輕人大都不願意過來，招聘廣告發出去好幾天，應者寥寥無幾。 李慧深知，這個地方偏僻，年輕勞動力稀缺，要想吸引年輕人確實不易。 肖娟在招聘過程中遇到了不少困難，最終只能退而求其次，招來了幾位五十歲上下的。 這些人對現代機械的操作並不熟悉，學起來頗為吃力，工作效率自然也無法與年輕人相比。 為了保障生產進度，李慧不得不親自上手，每天在機臺前一站就是十多個小時，親自操作示範，耐心指導。 這段時間，李慧的生活變得異常忙碌。她上班時間幾乎都在看管機臺，下班後才能處理自己本職工作的事務。 她常常忙得連飯都顧不上吃，更不用說休息了。每天晚上，她都需要加班到很晚，以確保所有的工作都能按時完成。 幾個月下來，李慧瘦得脫了相。 然而，李慧並沒有被這些困難打倒。她堅信，只要團結一心，沒有過不去的火焰山。 在她的帶領下，檢驗部的老工人們也逐漸熟悉了現代機械的操作。雖然他們的效率與熟練工人相比仍有差距，但已經能夠保障基本的生產需求。 李慧經常與他們交流，瞭解他們在操作過程中遇到的問題，並耐心地進行指導和解答。她還組織了一些培訓活動，幫助他們更快地掌握新技能。 在這段時間裡，李慧的辛勤付出和不懈努力都被廠長一一目睹。他深知李慧在工作中所承受的壓力和困難，對她的努力和貢獻給予了高度的認可和讚揚。 日子總是在忙碌中度過，等李慧把工作理順，已經過去了大半年的時間。這期間，她付出了很多心血，為了工作，她犧牲了很多個人的休息時間。儘管如此，她並沒有抱怨，而是默默地承受著。 雖然平時的假期比較少，但是每年春節的時候，公司都會提前放假，而且相比之前的工作，假期也會相對延長一些。這點讓李慧感到非常的高興，可不就能多陪下孩子。 今年的傅延從西藏放工之後，就直接過來安徽找李慧了。 因為寧波的
