第4章 姜鴻辰的一天（2）元雅，你怎麼了 (第1/2頁)
立新提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
姜鴻辰和閔月，快步來到元雅的工位前，看著元雅趴在工位上哭泣著...... 元雅和閔月相識已久，在財務部裡兩人關係極好。 姜鴻辰和閔月同時問道：“元雅，你怎麼了？” 元雅抽泣著說：“她們都欺負我！” 閔月驚訝地說：“誰欺負你呢？” 姜鴻辰注視著元雅，他的臉上充滿了同情。他伸出手，輕輕地拍了拍她的肩膀，試圖傳遞一些安慰。然後，他開口說道：“元雅，知道你現在很難過，但我想告訴你的是我們都在這裡，願意聽你的傾訴，幫助你度過這個難關。” 元雅低著頭，眼中閃爍著淚花，哭著講述了原因，之所以委屈訴苦，是因為週末和閨蜜市場二部的鄔錦閒聊，她倆是好朋友，一起進入的公司，快兩年了，所以無所不談，因為大家都是這個年齡，不知不覺中就談到了各自相處的物件，結果元雅毫無戒心的就把自己考驗男朋友的事情告訴了鄔錦，結果鄔錦就把她在話告訴給了元雅的男朋友。男朋友知道後，引致她男朋友的強烈不滿，跟她提出分手。 元雅抬起頭，她的眼睛已經閃爍著淚花，她吸了吸鼻子，哽咽著說：“謝謝你們，我真的很難過。我那麼信任鄔錦，尊重她，把她當家人一樣對待。我知道她有很多困難，但我一直盡力幫助她，支援她。可是她為什麼要這麼做？為什麼要在背後捅我刀子？我從來沒有想過她會這樣對我。” “我不明白，”元雅哽咽著說，“我做錯了什麼？為什麼鄔錦要這樣做？她親口對我說過我是她最好朋友啊！” 閔月也皺著眉頭，不解地說：“是啊，元雅，你一直都很善良，對朋友也很真誠。不過，你應該知道，不是所有人都能理解和欣賞你的真誠和善良。” 元雅默默地點了點頭，她知道閔月的話是對的。她一直以為自己的真誠和善良會得到別人的認可和尊重，但她忘記了，這個世界並不全是陽光，還有黑暗。有些人，你越是真誠對待，他們越是覺得你好欺負。 元雅不明白，鄔錦為什麼要這麼做，他們是無話不說的好朋友啊。越想越覺得委屈，所以就哭出了聲音。 其實，元雅今年28歲，對於城市來說處物件正當其時，然而元雅的老家在農村，這個年齡算大齡了，一直在催她找物件。和男朋友相處快一年了，雖說不是百分百滿意，也是從心裡比較認可了的。 元雅的性格成熟、穩重、自信。少女時期的衝動和幻想消失不見，變得更加實際和理性。於是，她想設計一個門檻，考驗下男朋友，不出意外的話，就會接受男朋友的求婚，結果現在出現這種事情，並釀成了大錯。 姜鴻辰這時說道：“愛情應該是建立在信任、尊重和真誠的基礎上。試圖透過設定一些題目或者等做出威脅等方式來測試對方的愛，不利於關係的發展。這種行為可能會導致矛盾和爭吵或者損害雙方之間的信任。” 如果對男朋友有疑慮或擔憂，最好的方式是開誠佈公地與對方溝通。“用愛和尊重的態度表達你的感受和需求，聽取對方的觀點，一起尋找解決問題的辦法。透過坦誠相待，你們可以建立更健康、更穩固的關係。”他解釋道。 大家需要明白，愛情是建立在相互包容和建設性的溝通上的。包容信任相輔相成，相互促進。只有在包容的態度下，信任才能得到真正的培養和鞏固。我們應該學會包容和尊重彼此的獨特性，認識到每個人都有自己的價值和需求。透過包容，我們能夠理解對方的動機和行為，而不是輕易地對其進行評判或指責。這樣的包容使雙方感到被接納和尊重，建立起更加健康和諧的愛情關係。 閔月也表示，在職場中的人際關係是不斷變化的，我們不能過於依賴職場關係，而是要學會獨立成長。雖然有些同事會陪伴我們走過一段旅程，但是隨著時間的推移，這種關係可能會發生變化。因此，我們需要明確同事和朋友的界限，不要把職場關係和私人關係混淆。以職業的態度去對待工作，以真誠的態度去對待身邊的人。同時，也要學會接受時間的洗禮，因為時間會篩選出最適合我
