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武天會、柳冠一這個班子非常好,再加上即將轉任顧問的趙隊,每個人各有特點,又互為補充,絕對是合作牢固的鐵三角。

鐵三角再加上目前在業界的領先地位,一特航高科技公司已經贏在起跑線上,現在就是如何保持更快更穩。

當然了,電子科技發展日新月異,緊跟時代發展必不可少,不過以目前鐵三角的組合狀態,相信他們一定不會掉隊。

尤其從近兩個月的試用來看,武天會絕對會是未來的電子大王,自己沒有看錯,他的人生大方向也沒有偏離,這也是一特航未來發展的重要保障。

同樣的,司馬新生也已展露出了“快餐之皇”的特質,而且也越來越自信,自信必將是他成為“快餐之皇”的保障。有司馬新生坐陣,再加上華夏快餐的老班底,還有剛招聘的兩名副職,未來發展也不會出大的岔頭。

冠絕天下超市目前是一男一女班子,也符合“男女搭配,幹活不累”的特點,而且兩人配合的也很好。另外,兩人都把自己當做伯樂,區甜甚至把自己當做恩人,對公司的忠誠度是非常高的,應對當下發展沒問題。

赤秀人生食品公司,有老將衛國興做陣,有“老人兒”勞隋風做廠長,再加上喬大柱、尹壯等輔助,能保持企業四平八穩發展。而且喬大柱、伊勝男等人的成長也有目共睹,未來必定是獨擋一面的人才。

相對來說,褚勇和劉鐵蛋之前沒有相關從業經驗,這是他們的不足,某些時候也可以算做優勢。正因為帶點兒楞頭青特質,兩人才敢拼敢闖,物流還真需要這種勁,否則光是那些同行競爭就無法應付。

在目前和短期內,這幾個公司都不成問題,但從長期發展來看各有短板。要麼需要緊跟時代潮流,要麼需要補充新鮮血液,要麼需要搭建更合理團隊。

這些工作既需要他們自身完善,也需要集團來調撥調配,但集團現在只是空殼子,滿打滿算就是自己和司機雷劍,這才是最需要加強的。

以往各企業都處在發展階段,自己也經常在各公司投入心力,發展短板還不明顯。但下一步集團要發展更要突破,要面向全國,走向世界,要發展的更快更強,這絕對離不開集團班子的壯大與穩定。

可人馬呢?別的先不說,總財務官是必須的。這個可以請肖縵兒做,但以她的性格未必同意。

人力資源老總呢?

生產紀律總監呢?

需要的人太多了,都到哪去找,人才都在哪呢?

“叮呤呤”,

鈴聲忽然響起,打斷了丁一航的思路。

“什麼?”聽到電話的內容,丁一航臉色立即陰沉起來。

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