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眾醫生一個個都露出了詫異至極的表情，尤其是那些一心想要當上科主任的副主任們，更是內心湧起了萬丈雄心壯志，心中那隱藏已久的上位野心，再也按捺不住了。
“我覺得姜神醫的這個建議非常正確啊，科主任這個職位，不僅需要醫術過硬，醫德和人品也是必不可少的！”
說話的人是心血管科裡跟徐有才關係不怎麼對付的副主任張某，他此時的語氣帶著幾分落井下石的味道。
“是啊，我也這麼認為，姜神醫的建議完全符合醫院未來發展的需求嘛。科主任這個位置至關重要，必須要德才兼備才行啊！只有自身行為端正，才能做到問心無愧，不怕被別人說三道四！”
“沒錯！有能力卻沒有品德的人危害更大！”
“品德和才能同樣重要，人品好、誠實守信的人才能夠讓眾人信服！”
“……”
一旦有人帶頭站出來表態，那些平日裡一直屈服於徐有才威壓之下的醫生們，便紛紛開啟了附和模式。一時間，各種贊同之聲此起彼伏，整個場面變得異常熱鬧。
樹倒猢猻散，牆倒眾人推。
古語云：“人之初，性本善。”然而，當面對現實時，我們卻不得不承認人性本惡的一面。人確實存在著劣根性，就如同那句俗話說得好，牆倒眾人推。從某種角度來看，這似乎也是人之常情，但這樣的常情卻讓人難以接受。尤其是在現代社會中，與人為善、雪中送炭才被視為正確的處世之道。
然而，我們不能僅僅責怪那些在關鍵時刻“討伐”徐有才的醫生們。事實上，這完全歸咎於徐有才平時過於囂張跋扈，行事獨斷專行，對同事們缺乏關懷和尊重。因此，在關鍵時刻遭遇如此待遇也就不足為奇了。
此刻，用“眾口鑠金”來形容徐有才再合適不過了。他被眾人說得臉色陰沉，活像一個充滿氣卻無尿可撒的豬尿泡。
他的形象變得非常難堪，彷彿所有的罪責都壓在了他的身上，令他無法承受。
金華院長等醫院領導瞪著徐有才，臉色陰沉得能捏出水來。
“徐主任，作為心血管的負責人，從這件事上可以看出，你還是不夠成熟啊！一個兩個人說你如何如何，我們會認為這只是相互間看法不同產生的意見分歧而已，但眾人都一個調調說你，這就有點德不配位了！”
金華院長說道。
“金院長，依我之見，咱們不妨召開一次院委會，共同商討決定徐有才的去留問題。如此一來，既能避免有人背後嚼舌根，指責我們不夠民主，又能確保決策的公正性和透明度。”
紀檢何書記語氣堅定地提出了自己的建議。
“嗯，何書記所言甚是有理啊！”
左副院長隨聲附和，表示贊同。
金華院長略加思索後，點頭說道：“好，那就這麼辦吧！辦公室儘快通知其他還未到場的院委員成員，確保他們都能參加這次會議。”
隨後，金華院長轉頭看向姜峰，臉上掛著一抹溫和的笑容，語氣誠懇地發出邀請：“姜神醫，請移步到我的辦公室吧，我有些問題想要向您請教一番呢。左院長和何書記也請一起前往我的辦公室！”
聽到金華院長以及左副院長、何書記都如此表態，徐有才的臉色瞬間變得慘白如紙，彷彿失去了所有生機一般。他的身體微微顫抖著，腳步踉蹌不穩，幾乎要跌倒在地。
就在金華院長準備離開時，姜峰出聲喊住了他：“金院長，我和徐主任之間的賭約共有兩個。如果我成功治癒了病人，其中一個賭約是他讓出科室主任的職務。現在透過儀器檢測，結果顯示病人已經恢復健康，成為正常人了。這個賭約就交由醫院院委會來做決定吧。另外一個則是，他輸了後要叫我師傅！”
