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不能確定他就是白漁，只能說是有點像。
在公司裡面溜達了一圈，然後白漁又去了他大舅那邊溜達了一圈，和他大舅聊了聊天。
主要就是問一下他大舅適不適應現在的工作，讓他負責船務公司所有船隻的排程，他能不能忙的過來，不行的話那就繼續給他再安排幾個人。
現在大舅這邊的排程小組一共有五個人，全部都是船務公司裡的元老級人物，兩個是從船長位置下來，兩個大副位置下來的，一個三副位置下來的。
五個經驗豐富的高階船員，一塊給公司的七十二艘各類漁船派發任務，人員的排程。
這個工作怎麼說呢，要說難確實也是有難度的，畢竟做這個工作那是必須要專業人士來才行，要對海捕這個行業有足夠的經驗。
每一次漁船的返航，各船的船長都會和他們進行聯絡，然後確定返航的漁船停靠哪個碼頭。
包括下一次出海要去哪裡捕魚，都可以和這些經驗豐富的老人溝通一番，說不定還能得到一些指點，讓他們下一次出海能夠帶回來更多的收穫呢。
另外就是還有對於其他捕撈區的溝通，協商合作事宜，然後安排一些有需求的船隻過去拉貨。
這麼一看的話，五個人貌似還有點不太夠用呢。
白漁找大舅聊天就是問問這個事情，畢竟這個部門也是今年剛組建的，本意是給公司裡的老人，即將退休的老員工找一個輕鬆的活，
順帶著還可以給漁船這邊多騰出來一些高階崗位，讓下面的船員晉升，這個是有利於公司發展的。
但是這幹著幹著，白漁就發現了一個問題，原本想著給老員工找一個輕鬆的活，但是這個工作真正做起來以後，那是一點都不輕鬆。
以前白漁是不在公司，有些事情別人也不好解決。
現在白漁回來了，那就該把這些事情給解決一下了，免得再將這些老人給累著了。
要知道在他們這種漁業公司，這種有經驗的高階船員那可都是寶貝，他們那豐富的經驗，足以給公司培養出一大批的精英人員的。
所以白漁肯定是不會讓他們累著的。
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