第22章 醞釀風暴 (第3/6頁)
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就走吧。”本來胡文霆並不是那種仗勢欺人的性格，但為了快速解決問題，他不得不把一些當官的作派給擺了出來。此時別說是一個賓館的負責人，哪怕是政法委裡面的一些同事，見到胡文霆的氣勢也會有些心虛。賓館負責人忙不迭的說道：“我馬上處理，一定讓您滿意。”雖然雙方的對話中沒有一個字提到具體是什麼事，但雙方都應該是心照不宣。
後面的時間裡，房間果然再沒有來過騷擾電話，胡文霆得以安靜地把餘躍平的所有手稿看完，此時時間已經過了半夜。胡文霆簡單地洗漱了一下之後，就躺到了床上，睡覺之前又在腦子裡過了一遍所看的內容，才放心地睡去。
第二天早上五點半起床後，胡文霆又給總檯打了個電話，接電話的還是昨晚那個女孩，她聽出是胡文霆的聲音後，說話明顯有些緊張：“先生，是不是我們還有什麼地方做得讓您不滿意。”胡文霆笑著說道：“別緊張，不是為了那事，我只是想問一下，賓館裡有沒有健身房或者健身設施之類的東西。”接電話的女孩連忙說道：“有！有健身房!,只是規模不太大而已，我馬上叫人帶您過去。”胡文霆客氣地說了聲謝謝。
不一會之後，還是昨天晚上的那個賓館負責人來到了胡文霆的房間，表示他是來領胡文霆去健身房的。看到他通紅的雙眼，胡文霆心裡也有些不忍，猜想他可昨晚一夜都沒敢睡覺。
胡文霆在健身房活動了半個小時，那個賓館負責人就在邊上陪了半個小時，胡文霆說了幾次讓他忙自己的事去，不用在裡這陪著了，可他就是不離開，後來胡文霆也就由著他去了。
吃早飯的時候，那個負責人又跟在了胡文霆身後，小聲地詢問胡文霆有什麼喜歡吃的，他明天讓人提前準備。胡文霆苦笑著說道：“這些已經足夠了，不需要再準備了。”
好不容易甩開了跟屁蟲般的賓館負責人，胡文霆回到房間後，立刻開始著手整理報告。
完善工作機制方面，他把餘躍平思想歸納為三個方面：一是加強政法委對政法幹部隊伍的管理。二是加強和改進政法委調研工作。三是進一步完善執法監督工作。胡文霆認為餘躍平的著眼點應該是在第一點，於是他就在心裡打算，第一點到時候就重點寫，而其它兩點就一筆帶過。
強化機關建設方面，胡文霆準備從兩個方面入手進行闡述，一是完善幹部學習的長效機制，建立學習型的政法委機關。二是完善幹部使用的交流機制，構建幹部成長的平臺“有為就有位”。重點放在完善幹部使用交流機制方面。
總之，報告的核心就是要加強政法委在用人管人方面的職責許可權，為此，胡文霆結合自己近一段時間來，從各類報紙和雜誌上摘錄的中央對這方面工作的論述，對這個核心進行了理論鞏固。比如近年來，黨中央曾反覆強調：“黨委政法委協助黨委和組織部門考察管理幹部”，並要求政法委積極主動地履行好協助黨委及其組織部門考察、管理政法部門領導幹部的職責。但在地方上，由於領導體制不規範，在實際運作中遲遲得不到落實，發揮不了應有的作用，使政法委的職能和職權不統一，管事與管人相脫節，在政法各部門中不能很好地起領導、管理和指導作用。各級政法委要根據新的形勢和任務的要求，協助黨委及組織部門管理好政法部門的領導班子和幹部的任免，按幹部管理許可權，由組織部門會同上級政法委和同級政法委共同協商推選出一定數額的候選人，政法委對候選人進行詳細考察，在此基礎上形成考察材料，提出任免意見，按有關程式報批，使政法委更好地承擔起管理各政法部門領導和指導政法隊伍建設的職責。
一上午的時間裡，胡文霆連水都沒顧得上喝一口，一直在稿紙上塗塗寫寫，終於在中午時分把提綱給列好了，並且每一項內容中需要哪些支撐材料也都詳細地作了標註。看
