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唐劍的一席話，既讓郭鵬略顯尷尬，又讓他無法辯駁，他只好悻悻地說：“什麼檢查工作呀？我就是隨便看看，大家該幹什麼幹什麼吧。”
“郭主任，你要沒有什麼指示的話，我們就忙自己的工作了。”唐劍覺得沒必要跟他客氣。
“我哪有什麼指示呀，你們別管我，忙自己的事吧。”
郭鵬在旁邊的椅子上坐了一會兒，過了十幾分鍾，他起身走近試驗檯，跟先前在試驗二組一樣，四處搜尋試驗記錄未果，又打聽正在進行的試驗專案，無論問到科技人員還是試驗工人，大家都支支吾吾，語焉不詳，誰也沒有給他透露試驗的真實資訊。
儘管第一次去試驗一組幾乎空手而歸，但郭鵬起碼從實驗室工作人員相互交談的隻言片語中，知道一組正在開展的試驗，跟一種降血脂藥物有關。
這一微不足道的收穫，給了郭鵬很大的信心，從此以後，只要不去厂部開會，沒有行政工作，他就去試驗一組待著，為了避免被人煩，他既不主動跟實驗室工作人員交談，也不向他們打聽試驗內容，在不影響試驗人員正常工作的情況下，只是儘可能靠近試驗檯，在一旁靜靜地觀察試驗過程。
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礙於情面，包括課題組長唐劍在內的工作人員，對郭鵬的行為不好說什麼，即使方翰民知道這一情況，也只能告訴唐劍儘量做好保密工作，試驗記錄和資料不要外洩。
憑藉自己的專業基礎和這幾年積累的科研工作經驗，透過一個多月的仔細觀察，郭鵬基本弄清了試驗一組正在開展的科研專案及其試驗過程，並把知道的情況寫成一份報告，寄給方圓科技公司，作為他的投名狀。除此之外，郭鵬還給公司領導寫了一封信，說他將於近期向單位遞交辭呈，辭職以後，他希望去方圓公司開發這一專案。
方圓公司老廖是搞技術出身的企業領導，他對郭鵬在報告中提到的降血脂藥物很感興趣，認為這個專案具有前瞻性，希望郭鵬儘快辭職，早點到方圓公司開發這款藥物。
除了老張跟廖總意見一致，方圓公司其餘三位副總出於各自的原因，都對郭鵬提供的專案持保留意見，主管生產的徐總認為，降脂藥太超前，企業投入人力物力開發出來，不一定有市場；主管技術的韓總認為，這款降脂藥技術難度太大，即使由郭鵬牽頭，也不一定能開發成功，風險難以預測；就連主管後勤的雷總，都不支援郭鵬提供的專案。
老廖知道上述三位副總的心思，他們表面上不同意開發降脂藥，實際上是反對郭鵬進入方圓公司的管理團隊，因為郭鵬年輕，跟他們相比，技術水平比較高，他們害怕郭鵬的加入，將來會影響自己在公司的地位。
作為方圓公司，老廖要考慮公司的長遠發展，三位副手的狹隘觀點當然不能左右他的決策，當著領導班子全體成員的面，他以公司法人代表的身份，決定馬上引進郭鵬這個人才。
從老張那裡知道訊息後，郭鵬很高興，過了幾天，他把一份辭職申請放在方翰民面前，方翰民看了看，對他的舉措並不感到意外，只是平靜地看著他，“你要辭職？”
“是的，我想辭職。”
“怎麼，你在紅星製藥廠工作不順心嗎？”方翰民明知故問。
“怎麼說呢？一言難盡啊！”郭鵬感慨道。
“一言難盡？看來你有很多苦衷嘛，可此前沒聽你說呀！”
郭鵬苦笑道：“方廠長，你既不讓我兼任課題組長，又不讓我接觸新的科研專案，把我孤立起來，這些事情大家心知肚明，還用我說嗎？”
方翰民把面前的一摞檔案推到一邊，一本正經地說：“郭鵬，咱倆既是同齡人，又是多年的同事，沒想到你這麼不識好人心。不讓你兼任課題組長，讓你專心搞行政管理，這是為你減輕工作壓力，你卻
