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資本捧紅你們。而你@ 們要做的，只是變的足夠優秀，全部成為韓國最頂尖的女神，站在偶像金字塔的尖端，俯瞰全韓國所有男女粉絲。只要你們一出現。男粉看到就要流口水。女粉看到也要起不了半點嫉妒之心。那才是你們的目標，明白嗎？”
幾人面面相覷，可彼此對視的眼神裡，都有一股對如此美麗畫面的憧憬，“明白。”
之後陳天都又與安貞娜，以及公司內幾個高層，詳細計議了一番下半年的工作計劃。在韓國編劇地位頗高，能送到矩陣來的劇本。大多都是走了好幾個製片公司均出現各種問題，如題材、投資、不看好等問題才走到他們手中的。
這也是沒辦法的事情，矩陣雖然名氣大，可“矩陣家族”的名氣未起。即使有韓國導演、編劇想要拍成影視作品，也不會第一個就找上矩陣。
面對公司一眾管理層，陳天都高坐首位，侃侃而談道：“在美國，製片人制度是深得人心的。一個好的製作人，他的職責是，選擇好的題材。拉來資金，找到好的導演、合適的演員。然後由導演來完成這部影片。我們擁有資金，擁有優質的演員資源，可以說已經完成了最大的難題，剩餘就只是主動出擊。去拜訪那些知名作家，調研觀眾喜好度，然後對症下藥，尋找到合適的劇本，那麼一切都不是問題。”
“然後幾個月拍攝之後，電影拍好了，宣傳，擇日上映……瞧，就這麼簡單，能有多難？！”
眾人有些羞愧。
陳天都繼續道：“至於電視劇，韓國三大電視臺一向都有邊拍邊播的制度。但是電臺內部往往會有一些相互傾軋現象，三大電視臺競爭也非常激烈。有時候投拍電視劇資金並不會那麼充足，而這正好是我們的強項。用資金去敲開門路，投其所好。只有劇不錯，角色有適合我們的就果斷參與投資，我們的演員演定了。不要害怕失敗，失敗了也是積累經驗的過程，我們才剛起步不是嗎。”
底下眾人靜靜的聽他分析，平時感覺難以入手的問題，到了他手上卻變得如此輕鬆，羞愧之餘也暗自握拳，爭取下次讓老闆認同。
陳天都並不打擊他們，道：“大家要吸取教訓，幫助安社長將公司發展起來。我並不常來公司，一切都由安社長說了算，希望我下次回來的時候，一切都會有不一樣的變化。迴歸正題吧，目前最大的問題是什麼，有誰可以說一說？”
眾人這才漸漸活躍起來，有人主動開口說道：“主要還是劇本問題，韓國想要從事電影行業的人士其實非常多的，已經成名者是高傲，但他們畢竟少數。而大多數人都是投效無門。我建議舉辦一次劇本公募展大獎賽，重獎之下，一定會有優秀的劇本和優秀的電影人脫穎而出。”
“你叫什麼名字？”陳天都忽然問道。
那人一呆，趕緊道：“我叫崔東旭，在公司製片部工作。”
“這個主意很不錯，可以即刻策劃起來。”陳天都誇獎道，“還有誰有建議，都可以提出來。”關於劇本問題，《我的野蠻女友》中就有一個劇情，宋明熙喜歡寫劇本，叫牽牛投遞給電影公司。這電影公司的戲份是實拍的，用的正是“矩陣家族”公司的內景。
可見，底層編劇也是可以出精品的。
又討論了幾個問題，安貞娜將幾個劇本拋了出來，趁著陳天都在韓國，讓他幫忙稽核一下。
陳天都當然不會推脫，可是做為一個成功的管理者，任何事情都要親力親為其實是很失敗的，他將問題拋給大家，道：“那麼現在一起探討一下這幾個劇本的問題，誰優誰劣，都可以發表自己的看法，說錯了也不要緊，暢所欲言。”
他名氣太大，雖然人不在韓國，可只要一到韓國公司，就立刻讓公司有種煥然一新的感覺。
這一點安貞娜感受最深。此前矩陣
