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一個院裡不能沒有管家，沒管家那是家境中落。
林家富裕，為安魁首，走了段瑞，管家這個位子自然成了必爭之地。年一過，餘韶可這代管家就正式下崗了，林少偉這邊大門開了半扇剛傳出點招募管家的風聲，那邊就十里長街的伸長了脖子期盼上了。
管家這差事，是門藝術。
眼要間歇性失明，耳要選擇性失聰。腿腳該利落利落，該瘸就瘸絕不含糊。腰板硬的時候要給主子撐臉，軟的時候要能趴在地上當踏板。
最關鍵的是那嘴巴，上下嘴唇一碰出來的不能多一字，也不能少一分。
貫穿管家行業的核心要素就是，等距離外交。
段瑞算是此中高手，不僅把林家打理的條條順順，還幾家吃好處，最後帶著老婆兒子快活去了，也算修成正果。
為安城從此流傳著哥的傳說。
自從林少偉引進了先進的輪崗制度解決了人事問題，林家對這主子層出不窮的點子就歎為觀止。眾人當然不知，這位研究人研究到骨子裡的性學教授背後還有個酒店經理做智囊，但凡兩人舉手表決透過的，拿出來百用百靈。
因此這次，林少偉決定公開招募管家，來個才能大比拼，誰也沒說個不字。
這也算是為安城的一件大事，傳來傳去的，等到林家正式貼出告示開始甄選管家的時候，連幾公里外的大大小小的城鎮都來了人。
甄選採取筆試，從習俗禮節到賬房知識，從案例分析到應急預案，涉及面之廣之雜，令人咂舌。
林少偉本就是一屆教授，出題考試是安身立命之根本。
蘇子也曾在酒店人力資源部混的風生水起，手下淘汰的應考者不計其數。
在如此慘絕人寰的考題下能成功突圍的，必定能在林家大院這沼澤地裡生存下來，而只有生存下來，才不至於給林少偉添亂。
林少偉的初衷很簡單，不給自己添亂，而得來的結果就是，麻煩跟著管家一併找上了門。
成績最優者同時有三人，而且論起後門來，哪個都不簡單。
冬日高懸，大院當中，寒風瑟瑟，林少偉的女眷們終於看到了這三個候選管家，三個聲音同時衝出出來：
曉姐姐！
姚斌？
鼎爺——
然後三個入圍者同時對著三個方向各自應聲，“哎！”
……
這年頭，全都是有後門的。
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其實這三個候選管家，林少偉和蘇子是一個都不認得的。兩人全屏成績錄取，公正公平公開。可惜古代人才太集中，高素質的管家都集中在那幾個院子，就和現代國際化大酒店的高管一樣，同一班人馬你跳到我家我跳到他家，跳來跳去逃不出這個圈子。
眼下，來林家大院應徵的，都是圈子裡的好手，也都是來自那幾個相熟的大家。
而每個人都是帶著一個家族的利益來的。
女眷中一聲叫出“曉姐姐”的那個，是丫頭春喜。小姑娘畢竟年輕，規矩總是記得不牢，這主子們挑選管家的時候，她一個丫鬟叫出聲來總是不合禮的。
可是，眼下誰也顧不得教訓她了，因為春喜叫的這麼一聲，那三位管家之中唯一一位婦人竟然回了。
兩個男性候選人都彬彬有禮的讓這“曉姐姐”先說話，於是這曉姐姐就站了出來，開口說，“見過大少爺、老婦人、各位主子。奴婢蘇曉，姓跟的原來的主子家——”
蘇曉看了眼一臉錯愕的蘇子，微微一躬身，“奴婢在京城蘇家做了十幾年的內管家。”
京中大戶，一個管家不夠用，有時候會
