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次日早晨，訓練課前，教練和僱員們都早早來到馬哈達洪達。 在每天的訓練課之前，球隊都要先開一個例行早會，主要是安排今天的訓練專案，以及一些注意的事項，例如球員傷病之類的。 各部門相互通報各自的情況，以便交流溝通，避免出現資訊差。 這在管理層面上，一直都是個非常要命的難題。 幾乎所有在企業待過的人都能深刻地體會到，這個問題的重要性。 而現在，就算不考慮卡爾德隆球場的行政部門，單就馬哈達洪達這邊的競技部門，人數就達到了數百人。 就算是把一線隊和青訓的所有球員都拋開忽略不計，人數也有過百人。 這要是換成一家企業，沒有一套完善的合理的管理制度，這樣的團隊根本就無法良好運轉，更別說發展了。 楊浩也很早就意識到了這個問題，作為2023年過來的穿越者，他對球隊現在部門與部門之間的資訊流通效率是極其不滿意的。 在他前世，早已是無紙化的雲端時代了。 他自己嘗試了很多即時通訊工具，例如icq、msn和雅虎通等，他發現了一件很悲催的事情，就是這些即時通訊軟體都沒有群聊功能，辦公屬性也幾乎沒有。 也就是說，現在的即時通訊工具就僅僅只是聊聊天而已。 而在馬競內部，部門與部門之間的溝通，更多還是透過郵件，甚至是檔案，這就非常麻煩。 於是，夏季跟馬德里大學洽談合作的時候，楊浩就透過關係，聯絡了他們計算機系的一名教授，自掏腰包請他幫忙找人做了一款即時通訊軟體，支援文字、語音和影片聊天。 它最大的特點是支援檔案傳輸和群聊等特色功能。 剛開始，馬競的各部門用起來都很不順手，可熟悉掌握之後，每個人都大呼真香。 以前，開例行早會之前，各部門都要先開小會，內部溝通一番之後，再到早會上彙報。 而最麻煩的就是跨部門溝通，大大小小，各種各樣的事情，有時候甚至同一件事情要反覆不停跟多個部門闡述和解釋，各種各樣的會要開好幾個，非常耗費精力。 現在呢？ 不用了。 辦公室都配有電腦，所有人都能嫻熟掌握電腦操作，各部門都拉小群，跨部門也各自拉群，所有的資訊直接在群裡更新。 每天各個部門的資訊匯總成一份文件，所有資訊一目瞭然，轉發到每一個部門，每一名僱員的手中，很多問題也能第一時間在群裡進行交流和反饋。 這效率不知道要比郵箱快上多少倍。 更重要的是，馬競俱樂部的僱員們用上了之後，大大提高了辦公效率。 現在，不僅僅是馬哈達洪達這邊在用，卡爾德隆的行政部門也都跟著開始用。 球迷服務部那邊也積極在球迷當中推廣，倡導各家球迷會建群，便於俱樂部和球迷會溝通，組織各種各樣的活動。 楊浩對此也是樂見其成，唯一的麻煩就是為了保證質量，伺服器必須得升級。 但楊浩已經跟小希爾說好了，馬競願意支付一筆使用費。 …… 正是因為有了這款被楊浩命名為【line】的軟體，馬競教練組的辦公效率是直線提升。 早會之前，所有人都已經收到了其他部門的資訊通報，對球隊的情況都一清二楚，所以開早會的時候，基本都是直接進入正題。 空閒出來的時間，大家也都興致勃勃地聊起各種各樣的新聞。 踢完巴拉多利德後，西班牙足壇最熱門的一樁新聞就是，馬競登頂了！ 雖說西甲才踢了2輪，一切都還是未知數，但馬競能夠登頂西甲積分榜，哪怕只是暫時的，都讓俱樂部上下所有人都感到興奮和激動。 帕拉萊斯更是主動請纓，擔任起了讀報員，在會上朗讀各大報紙的新聞報道。 “咳咳，下面是馬卡報的頭版頭條，標題是，楊浩和他的馬競，年輕但很兇猛！” 帕拉萊斯用一種很惟妙惟肖的語氣，念出了這個標題，逗得在場所有人都一陣鬨笑，紛紛都把目光看向了楊浩，眼神裡都投射出了敬佩。 西甲兩連勝，再加上超級盃和聯盟杯，本賽季到目前為止，馬競總共踢了5場比賽，馬競是3勝1平1負，這樣的成績單足夠驚豔了。
