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「難，我太難了！」
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第二天早上謝微雨去上班的時候，發現談敘白的朋友圈又更新了：
談敘白：返程-【圖片】
她莫名覺得這些朋友圈有些奇怪，但又說不出來哪裡有問題。不過她來不及想那麼多，因為早上開會的時候，雷主管和副經理楊思彤在會議室裡起了爭執。
上個月科技展忙碌了大半個月，績效不錯，這月月初，上頭就把獎金和獎勵下來的團建落到實處，拿到了獎金本來應該是件好事情，但在團建問題上，上週群裡投票的結果剛好持平。
一半的人選擇了爬山野炊，另一半的人選擇了溫泉。
楊思彤覺得爬山野炊屬於健康運動，想直接敲定爬山，而雷丹珍認為投票持平，應該重新投票：
「雷主管，你之前說把這件事情全權交給我負責，現在我選擇爬山，你卻讓我重新投票，這樣來來回回的，耽誤大家的時間沒意思，早點把活動時間定下來，還能趕上一個春天的好季節出遊。」
楊思彤是新官上任，雖然是個副總經理，但她和雷丹珍向來不和，就是當著那麼多同事的面，也不給雷主管面子，說完又提：
「我是想著大家平常都是坐班，沒少運動，爬山增強身體鍛鍊，還能呼吸新鮮空氣，一舉兩得。」
雷丹珍也是像她這樣一步步從基礎升上來的，這人工作勁兒雖然很足，但因為性格原因剛上任就惹了不少員工不滿，她不過就是提醒了一句，狼心當成狗肺，罷了，畢竟本來就是水火不容的兩個人。
雷丹珍只好攤了攤手：「我只是建議你重新投票而已，你也可以不聽，帶著大家去爬山。」
說完這話，雷丹珍拉開會議室甩手就走，也沒給楊思彤面子。
會議室一時間陷入尷尬的氣氛，這楊思彤倒也挺會給自己找臺階，唸叨了一句：「那還不是因為你想泡溫泉。」
「大家有沒有什麼好的方法？」說完這話，她乾脆把謝微雨叫了起來：
「謝微雨，你怎麼看的？選擇爬山還是溫泉？」
她既然不想重新投票就已經說明她是佔爬山這一邊的。現在把謝微雨叫起來，明明就是逼她站隊。
謝微雨偏向雷主管，至少人家沒有像她這樣記仇，她調回來之後沒有為難她，更不會當場把人叫起來站隊。
謝微雨故意思考了很長時間，說了句：「我看要不這樣，我們和銷售部關係不錯，不如讓銷售部的同事們幫我們投票做決定。」
銷售部和他們部門關係不錯，兩個部門就在對門，他們部門的團建也早就定下來了，讓投個票，舉手之勞而已。
楊思彤顯然沒有料到謝微雨會把問題丟給其它部門，她選擇銷售部無非就是想著雷丹珍和銷售部主管關係匪淺，說一句話投個票簡直比吹灰還輕鬆。
但她和銷售部幾個小領導關係處不攏，要去投票就得麻煩雷丹珍去說情，她得在雷丹珍面前低頭。
以為謝微雨好拿捏，沒想到是給自己引火燒身。
楊思彤算盤打歪了，沒開口同意她的問題，戴春桃這個沒眼力見兒的，竟然舉手了：「唉，這個提議不錯啊，反正我們部門再投一次肯定還是平局，就交給銷售部吧，他們部門人多，基數大。」
有人發聲，雷丹珍派那邊的人也就接二連三的發聲了。
反正無論是爬山還是溫泉，肯定都會有一方不開心，造成私底下埋怨，那還不如交給別的部門來投票。
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這場爭執最終以謝微雨提的建議落幕，也算是有驚無險。為了感謝戴春桃，中午謝微雨沒去食堂，點了鍋外賣大餐，兩個人坐在公司外面的休息區大快朵頤，說起這件事情，戴春桃倒是覺得很解氣：
