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幾人在亭子裡閒聊了一個多小時，莫哲軒就抱著寶寶和關家慧一起離開了香草堂。
至於王軍就留下來治病，等到下週一開學之後在親自去找那些欺負他的學生和不管事的老師算總賬。
“家慧！我們先去荔園遊樂場逛一逛吧！今天帶寶寶好好的玩一玩，最後再去中環周大福總店買你心愛的手鐲，你看怎麼樣？”
莫哲軒一邊用搖鈴吸引著寶寶的注意力，防止他繼續的吸手指，一邊抬頭向身旁的關家慧詢問道。
“沒問題，一切聽你的安排。”
關家慧一聽臉上笑開了花，這一段時間兩人基本上是各忙各的，逛街的次數更是少的可憐，就連外界都以為兩人徹底分手了，現在能一起遊玩自然高興不已。
荔園遊樂場是目前香江最大的遊樂場，位於葵青區九華徑的荔欣苑區域內，這座遊樂場成立於1949年，距今已經有了四十幾年的歷史。
後世這座遊樂場在1977年海洋公園成立之後，生意就每況愈下，到了1990之後，就會徹底的壽終正寢。
一進入遊樂場，寶寶就精神倍增，被周圍的旋轉木馬所深深吸引，莫哲軒和關家慧兩人只好抱著他體驗了一番，不想這小傢伙更來勁了。
隨後就依次遊玩了摩天輪、哈哈鏡、搖搖船、咖啡杯、鬼屋等娛樂設施，然後又進入了動物園去觀看各種動物，有山羊﹑駱駝﹑雀鳥﹑獅子﹑黑豹與老虎等等，其中的大象更是鎮館之寶的存在，吸引了所有人的眼球。
在香江，春節一般只放三天假，這還是大企業的待遇，而小企業一般只放除夕一天的假期。
因為受西方文化的影響，香江一般會過兩個新年，第一個新年是新曆的一月一日，也就是元旦。
在這一天之前的12月31日，都會在海港的維多利亞港灣兩旁舉行盛大的倒數儀式，迎接新的一天到來，這一天也幾乎是全球所有國家的公眾假期。
第二個就是農曆的新年，也就是農曆的正月初一，香江也會過，但卻沒有新曆的新年這麼隆重和熱鬧，一般最多三天日期，就是親戚之間互相拜個年。
莫哲軒原身家庭來自大陸內地，所以對於新曆的新年不是很感冒，一直以來看重的都是農曆的新年，這也深深影響了他。
香江集團內的各個子公司、以及中華煤氣公司和廣湖地產公司，農曆春節都是放的三天，如果實在不能休息，需要加班的崗位，一律按3倍加班工資算，這一條適用於任何法定節假日。
這個3倍加班工資可以說在香江是蠍子拉屎獨一無二，讓所有的香江市民羨慕不已，但也讓所有的大中小企業恨之入骨，甚至就連港府都親自過問。
畢竟你一家企業這麼搞，可謂是犯了眾怒，只不過被莫哲軒以內部福利給搪塞了過去，你自己給員工開不起money，那能怪誰。
就跟後世大名鼎鼎的電車企業特司拉來華建廠時一樣，據說當時給普工定的底薪計劃是元，一經推出就遭到了國內資本家的一致反對，認為價格太高了。
這讓綽號矽谷鋼鐵俠的男人大為不解，因為這個價格在國際上跟其他國家相比已經非常的低了，最後在一眾資本的脅迫下，也只能無奈妥協，把底薪降到5000塊左右，就這都成為當時國內普工高薪中的天花板。
有的時候不得不感嘆資本的套路太深了，透過工資牢牢的控制著一代又一代人，只不過現在的年輕人正在覺醒，再也不可能像七八十年代的人一樣任勞任怨，最終淪為韭菜被割了一輪又一輪。
節日加班3倍工資的政策，在香江好像是到2000年左右才實行法定節假日加班可以不用安排補休，額外支付300%的加班費政策。
“莫生！香江集團總部和各個子公司所
