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對於在極光遊戲之後，會有什麼不一樣的遊戲進入視線，這個話題一直都是很火熱的話題。
玩家們對於其他遊戲公司會帶來什麼樣的遊戲可謂是相當的期待。
《割繩子》這款遊戲，因為成為繼極光遊戲後，第二家由其他遊戲公司釋出的遊戲，受到了廣泛的關注和熱議，無形之中便聚集起人氣。
ps：感謝軒轅辰風雨100起點幣的打賞！
今天不好意思啊！反正今天有點事兒，更新的有點晚，不過今天也怎麼都能更新兩章出來，第三張可能是凌晨發，凌晨實在寫不出來就明天四更。
還有這一章的這首詩是板磚自己花了兩分鐘改編的也不知道到底怎麼樣，不能一直花時間來改一首詩，咱還要碼字，對吧？
第137章 招聘
首都木頭遊戲默默無聞的釋出了自己的第一款遊戲，卻在外界引起了軒然大波。
這一則訊息，被無數玩家當成談資，部分玩家乾脆把《割繩子》和極光遊戲的幾款手遊互相做對比，洋洋灑灑地在貼吧論壇寫下上千字的帖子。
大部分玩家都是抱著好奇心去玩的，就是為了看看其它遊戲公司的遊戲怎麼樣，與極光遊戲的手遊比起來有沒有什麼差異。
對於這種憑藉自己創意和真本事率先做出遊戲的人，並且還是精品益智手遊，是真正值得佩服的。
比起那些只會抄襲，照搬其他遊戲作品的遊戲要好太多了。
目前遊戲公司魚龍混雜，數不勝數，誰知道有沒有人完全就是抄襲極光遊戲的已經發布的幾款手遊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
最近，程槿兢兢業業工作了兩個多月後，葉樂終於給她升職了，調到人事部當了一個小組組長，其實這個職位也不高，下面也就管了四個人。
雖然職務不高，不過比起以前的前臺要好多了，至少程槿聽到自己居然升職了，都嚇了一大跳，一整天都高興激動的不像樣。
晚上和哥哥回家的路上，掩飾不住自己的小得意，一路上幻想著自己的美好未來。
升程槿的職是葉樂拍板的，畢竟早在很久之前葉樂就答應過她表現的好就考慮升職，給程槿升職加薪也是為了鼓勵其他員工，讓他們知道只要努力工作升職加薪都不是問題。
像現在極光遊戲的副總成軍就是一個很好的例子，從一個年薪12萬的策劃主管變成現在年薪30萬的副總，就是因為他有能力，努力工作。
升程槿的職務，還有一點就是因為她哥哥就是自己現在的左膀右臂，同時也是公司地位僅次於自己的人，讓程槿去人事部當小組長也是為了拉攏程南。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
魔都人才市場
現在已經是11月中旬，按幾年前，正常的公司來說，這個時間段，一般都已經準備結束了招聘。
為什麼呢？因為目前已經是冬季，再過兩個多月就是過春節的時候了，雖然現在季節性招聘已經不太明顯但還是有那麼一點點的影響。
只是，隨著極光遊戲的快速發展。公司人手顯然又一次的不夠了，這段時間主要還在招聘的企業一般都是網際網路高新科技企業，極光遊戲也算是其中的一員。
早上，程槿的小組就被委派出去負責招聘，隨行的還有一個從事人力資源很多年的副主任，他跟過去也是葉樂的意思，說好聽點是協助程槿，其實是教導，坐鎮。
否則葉樂根本放不下心，要是程槿給公司招進來幾個沒用的員工，怎麼辦？
這可開不得玩笑，現在正是缺人之際，極光遊戲還正處於發展期，最需要的是那種有能力可以為公司分擔，幫助公司成長的人才，而不是進來混吃混喝
