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劉主管摸了摸自己的鬍子：「我覺得他的能力完全可以勝任，錄用人才要不拘一格嘛。」

宋主管的臉色有點難看，心想：「你明知道世界架構師這個崗位已經內定了，還要錄用這個人？這不是誠心跟我過不去？」

劉主管也意識到了這一點，笑了笑：「世界架構師是不行了，既然是我要這個人，肯定是來我的專案，但我這專案也不缺世界架構師。不如這樣，給他發個實習生的offer，讓他先在專案裡打打雜，以後再看情況提拔。」

宋主管一聽，放心了。

既然只是佔一個實習生的名額，那也沒什麼，更何況是劉主管給自己的專案要人，他也不好再阻攔。

「那就這樣吧，既然劉主管想要，那就給他留一個實習生的職位吧。不過，看這小子心高氣傲的，有可能不來。」宋主管說道。

劉主管把鐘鳴的簡歷複製一份存好：「不會的，明安市其他的大公司跟我們一樣，今年也沒多少招聘計劃，他不見得能找到更好的機會了。」

……

「喂，您好，是鐘鳴先生嗎？我是光翼互娛的hr，很高興地通知您，您已經成功透過我公司的面試，我們為您提供的是實習生的崗位……薪酬是4000/月，不過您不要介意，如果您表現好能夠轉正的話，這個金額是可以翻倍的……」

「如果沒問題的話，建議您在一週內入職，工作地點就在光翼互娛總部大樓……」

「好的，那提前預祝您工作愉快！」

結束通話了電話，鐘鳴還有些失望。

竟然是實習生！

實習生說白了也就是打雜的，雖然所有公司在招聘實習生的時候都會說「實習期間可以根據你的表現為你轉崗、工資翻倍」，但大部分實習生都是拿不到這種機會的。

可能中途被辭退，可能幹個一兩年也還是實習生，承諾的「轉崗、工資翻倍」永遠是一張空頭支票。

鐘鳴很清楚，自己面試時的表現是沒問題的，至於那個宋主管的故意刁難只能說明一點，就是世界架構師這個坑裡多半已經有了蘿蔔，內定了。

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