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基本要件，即：工作時間、工作場所（地點）以及工作因素（或工作原因）。

但是，「過勞死」通常發生在勞動者的家中，很難說是工作時間，而死者家屬通常較難證明死亡時是在工作過程中或工作崗位上。

此外，「過勞死」通常是因為勞累過度導致的心肌梗死或其他型別的猝死，死者家屬很難證明死者是因為工作而過度勞累造成的死亡結果。

總而言之，現實中，過勞死的發生過程通常是勞動者因較長時間或較大強度的工作，而導致正常的生活作息規律受到影響，進而使得自己的疲勞感不斷積累從而達到過度勞累的狀態，最終因過勞狀態的持續導致死亡。

因此，過勞死的發生地點有可能不在工作場所或工作崗位上，大多數「過勞死」將無法被認定為工傷，因為單個員工即使花錢請了好律師，也很難跟大公司的法務團隊相抗衡。

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第185章 試玩！

這篇文章大概是引起了大範圍的共鳴，所以閱讀量很快就破了十萬加，而且下方留言的幾個熱門評論的點讚數也達到了一萬以上。

「沒一個工作是按時下班的，都是拖，開個會都要等下班時開，一開就是幾個小時。說一些無關緊要的，總是要每個說一下當天工作的總結，總結完了，還要你說明天的計劃，等等細微程式。根本就是在浪費生命！」

「呵呵，最可怕的是拼死拼活，累成狗，還窮。想讓韭菜加班，又不給錢。」

「有時候加班就是一種氛圍，大家都加班你也不好意思走，只能在那磨洋工……」

「說什麼努力工作、為自己奮鬥，那都是老闆給灌的毒雞湯！讓員工甘心被剝削，給了一個漂亮的名字叫敬業和奉獻。等你沒有利用價值了，你會被無情的踢開。」

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