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的人選應該持有註冊會計師或高階會計師等相關資格證書；”
“並且要精通財務分析與預算編制工作，能夠準確把握公司資金流向及風險控制點。”
“當然了，誠實守信也是必不可少的品質哦！”
最後談到銷售主管時，張洋特別強調：“這個職位最重要的就是要有敏銳的市場洞察力和卓越的銷售技巧！”
“不僅如此哦，還得具備強大的領導力與執行力才行。”
“畢竟帶領整個銷售團隊衝鋒陷陣可不是件容易事兒~另外呢……最好要有在基金行業的任職的經歷！”
“好的，張總。你的要求和期望我已經詳細記錄了。”丁曉
丁曉進一步表示：“我們會盡快啟動搜尋工作，並在找到合適的人選後，及時與你聯絡安排面試。”
“如果你有任何其他的要求或補充資訊，也請隨時告訴我們，以便我們更好地為你服務。”
“好的，謝謝。我會耐心等待你的好訊息。”
張洋對獵頭公司的丁曉表示感謝，並結束了通話。
隨後，透過獵頭公司丁曉的精準推薦，張洋開始了緊張的面試工作。
選擇合適的人選對於公司的長遠發展至關重要，因此張洋對待每一次面試都格外認真。
在經過幾輪嚴格的面試後，張洋終於確定了人選。
人事主管李麗：她憑藉在網際網路大廠積累的豐富的人力資源管理經驗和出色的溝通能力贏得了張洋的青睞。
銷售主管周燕：則憑藉敏銳的市場洞察力和卓越的銷售技巧以及在千億級大型基金公司任職的背景脫穎而出
財務主管徐宏：來自某知名證券公司的前財務主管，擁有豐富的財務管理經驗和深厚的行業背景。
徐宏他之所以選擇加入張洋的公司，主要是為了方便照顧在山城的已經年老的母親。
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