第181章 三株的核心競爭力～發傳單 (第2/2頁)
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然要根據活動級別聘請更高一級的專家出席。
比如到一個縣城的某鄉鎮搞義診活動，最好要請來該縣城縣醫院或中醫院的資深醫生。
而在縣城內搞活動，最好請來當地主管地市一級醫院裡的資深醫生。
若在地級市搞大型義診活動，最好要請來幾位省城大醫院的資深醫生，這樣活動才會更有吸引力。
當然為了活動現場能賣出更多的三株口服液，活動前與每位專家的溝通也很重要。
他們的活動報酬除了出場費還有賣三株口服液的提成，當天賣的越多報酬也會越多。
肯定有人會問，這樣在活動現場售賣不會影響三株口服液在藥店等正規渠道的銷售嗎？
正常情況下會有些小影響，但總體影響不大，因為有些小型義診就是與當地藥店聯合搞的，是在幫助藥店提升銷量。
而搞這些義診活動的主要目的就是為了進一步擴大三株口服液的影響力，讓那些平日裡天天看著三株口服液廣告、每天收到三株傳單還正在猶豫究竟買不買的人下定決心購買，從而為三株口服液增加新的購買人群。
這樣的義診活動對一個不溫不火的市場來說可以起到一個催化劑的作用，也能讓一個成熟的市場錦上添花。
哥幾們藉著聊三株的三大法寶，也順便回顧過了一下自己到三株公司這兩年的經歷。
我們幾個入職時都是執行經理，也都是先分到縣級市場，從最初的一個人發展到十幾人，一直到最後的四五十人、一百多人，見證了三株公司的一步步發展壯大。
誰也想不到才不到三年時間，曾經如日中天的三株公司竟然轟然倒塌，不禁又是一陣唏噓。
這時老吳若有所思地說:“我看這這個‘常德的陳老漢事件’只是一個導火索，公司這幾年還是發展太快了，管理跟不上。”
老鄭看了看白總也隨聲附和道:“也是啊，下面各公司、辦事處主管領導權力太大了，導致了下面貪腐現象嚴重。”
老崔嘿嘿一笑說道:“別瞎說，白哥在這兒呢，咱們幾個裡我每個月報的費用最少，就一兩萬元，有的人可比我的多多了。”
他一邊說，還一邊有意無意地向老吳瞥了幾眼。
：()一封悽美的分手信
