第7章 機會 (第1/2頁)
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過去這段時間，覃如在四合院的變化並不明顯，不像在廠裡，工作比以前努力認真，也不像在家裡，原形畢露。 不過，有心人會發現她在逐漸拉開與一大爺傻柱許大茂等一干人的距離。 這從飯盒不要了就能看出來。 另外，對許大茂，閻解放等正當年的青壯也少有調笑。 以前，年少守寡的秦淮茹心裡苦。 可能是為了證明自己的魅力，沒少和許大茂這個已婚男聊騷，順便要點好處，也沒少和閻解放這些院裡沒結婚的大小夥子態度曖昧。 現在變成了覃如，不可能再那麼幹。 過去一週裡，她每天院裡第一個出門上班，最後一個下班回家。 這無形中減少了與院裡其他人的交際。 此外，還向車間主任申請加班，別提多努力了。 加班有加班費，在技工等級考核來臨前，是多賺錢的唯一正當門路。 秦淮茹的技術水平不夠，再加上偷懶耍滑，廠裡並不會給她加班機會，往往以照顧為由不給安排。 車間裡的人都知道她家裡情況，有一老三小四個拖油瓶，個個需要照料。 秦淮茹本人也不想加班，完成每日任務就已經筋疲力盡。 覃如不同，渴望加班，對能加班的工友羨慕的眼珠子發紅。 這會加班可不是後世的996，不僅有加班費，還有各種福利，比如多一頓甚至兩頓工作餐，發毛巾，手套，肥皂等勞保用品。 六七十年代幾乎家家都有三四個孩子，多的甚至有七八個。 多一頓工作餐，能給家裡省一頓飯，裡外裡是兩頓，可以多養兩個兒童。 更不用說勞保用品，手套拆了能織毛衣，不用去供銷社購買要票的肥皂。 你說，覃如來了，能不眼饞嘛。 可惜，加班是爭著搶著的，不是誰都有機會。 “小秦，最近進步挺大，繼續努力。” 正投入的搓著零件，覃如忽然聽到車間主任的聲音。 “那肯定是我私下的努力見效了。” 覃如抬頭一笑。 在看到車間主任旁邊兩個身穿四個兜的四五十歲中年男人時又微微一愣。 “廠長，婁董，你們好。” 是軋鋼廠一把手楊廠長和公私合營前的東家婁董，婁小娥的爹。 楊廠長點點頭。 車間裡女工少，一進門，他就看見覃如了。 這次考察車間，除去了解情況，看看各車間的工作效率，還為了發現問題。 看到女工，他就想看看拖不拖後腿，會拖多大程度的後腿。 這可是需要重體力的鉗工車間。 當前的固有觀念是隻要工人犧牲，廠裡就會養著犧牲工人的一家子，醫療全免不說，就是頂班的家屬工作能力欠缺也不會開除。 但，這顯然不合理。 好不容易清除掉婁董影響力大權在握的楊廠長此時滿懷抱負，想著讓軋鋼廠再上一層樓呢。 而要有進步，適當調整人事，把不合格的調離崗位，另作安排必不可少，比如從車間調去食堂，從鉗工調整成洗菜工切菜工。 無疑，被調整的絕對不願意，車間與食堂相比，不光工資高，偶爾有獎金，福利也多。 洗菜工月薪十幾塊，並不比秦淮茹一級工輕鬆，工資卻差了十塊。 沒人願意離開去食堂。 當然，楊廠長的打算目前還沒幾個人知道。 “私下努力？” 陪同的車間主任想起這位嬌滴滴的寡婦還是八級工易中海的徒弟媳婦。 感情開了小灶。 他瞬間瞭然。 “主任，您看我最近進步很大，能不能給安排加班？” 覃如語氣苦澀的道，“一家五口就靠我一個人二十多塊工資，日子不好過啊。” 加班必須高水平的熟練工，車間主任並不覺得覃如合適，不過，也不會一口拒絕。 “再熟練熟練，經驗豐富了，就給你安排。” 他畫了餅。 感情不管什麼年代，當領導的都是畫餅專家。 覃如本也沒抱太大希望，不過開口一試。 “我一定繼續努力，請領導放心。” 一副恨不能拍胸脯保證的精氣神。 不僅車間主任，連楊廠長也大有好感。 至於婁董，已經成為過去時，未來還會遭受暴風驟雨，態度不重要，不需要特別關注，只要保持表面恭敬就行。 “這個秦淮茹，工作態度認真多了。” 以前是老油條，磨洋工的事沒少幹。
