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決定。

物價定好後,就到了公務人員的工資定級。

軍部基層人員一個月工資2角,管理人員3角,軍部總負責人部長3角5分。

其他部門的部長一個月工資3角,下面的管理人員2角,基層人員1角5分;

仲裁庭的人員工資:各組長3角,仲裁者3角5分。

這是基礎的工資框架,具體事情看情況獎懲,由各部門上報,仲裁庭決定獎懲金額。

商議好後,除了軍部的負責人是黑土,其他部門的人也要選出來。

科技部,大家一致推選由林言擔任部長,她雖然還小,但做這個部長名副其實。

其他部門的負責人從各組長中推選,剛成立的新部門需要有威望的人震懾。

如今班底初建多磨鍊幾年,給以後的管理奠定基礎。下一任選舉放在太陽紀元十年,以後每五年競選一次。仲裁庭成員和各部部長都是如此。

最終大家推選的結果是:財務部由十組組長風華擔任部長;工業部部長是一組組長白雲;物資部由十五組組長明蘭擔任部長。

至此,五部門的負責人全部敲定,接下來各部門的管理章程和人員由部長提議,經過仲裁庭合議後敲定。

事情商量完已經到了傍晚,天色漸暗,只等明天一大早由仲裁庭的十八位成員宣講新的制度。

林言和水生他們回到試驗室後,花敏再也忍不住道:“太好了,林言是科技部的部長。我們研究的東西隸屬於科技部,以後都是林言說了算。學校也歸林言管,你快說說讓誰當校長啊。”

林言笑著道:“你來當最好。”

花敏驚得張大嘴巴,“真的讓我來校長嗎?我今年才10歲,仲裁庭會同意嗎?”

“會的,你年紀雖然小,但懂得知識多,絕對能勝任校長。”

“你認真的?”花敏剛還以為林言在開玩笑,但看她現在的樣子,顯然心裡早有想法。

林言點頭,鄭重道:“學校是培養人才的地方,關乎太陽城的未來,非常重要。你心思敏捷,善於和人溝通,各門課學得都很好,當之無愧。”

其他人也沒想到林言會把校長的重擔交給花敏,她在他們中間很活潑,做事也認真踏實。

但這都不能掩蓋她只有10歲,還是個半大的孩子的事實。

不過,看到林言才四歲,就已經是科技部的部長,似乎也不是不可能。

(本章完)

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