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團重組，我們人事部的事情太多了，就放七天假，還來來回回的竄，你讓我清靜一下不好嘛。」
「過年要清靜？鬱玲，過年是團圓的日子。你說你現在怎麼變成這種無情的樣子了。好多親戚都問我，你今年回不回來？你說你又沒結婚，又沒男朋友，為什麼不回來？回來多好，家裡有爸爸、弟弟，還有媽媽。家裡有親情。」
鬱玲深吸口氣，才憋住她那句「我現在不想要親情」的話。就在這年底，她所在的世方集團確實進行了業務重組，核心板塊轉移到了旗下的晨星電商，勿論資金還是人員都極大的從世方其他事業部吸納進晨星，鬱玲便是其中一員。她在集團的人力資源中心呆了七八年，從招聘助理一直做到薪酬主管，工作開始變得按部就班。這沒什麼不好，多少女孩子的希望就是在一家薪酬福利都不錯的企業裡混到退休。
但鬱玲還是有心氣的，與其一年一年波瀾不驚的混資歷，還不如去迅速擴張且混亂著的晨星，這是亂局，更是機會。她早已得知，新的晨星人事總監是外聘，下屬有兩個高階經理的職位。儘管總部仍嫌她資歷不夠——領導們普遍認為她個人風格突出、能力很強，但協作性和親和力不夠，要去管理一個小團隊，夠嗆。但鬱玲還是希望透過能力競到一個高階職位。
眼下，她就想沉下心來做點功課。雖然公司只規定一週四十小時的上班時間，但想要得到領導賞識，真正的修行都是在這段時間之外的。
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