第19章 年輕化不代表廢物化 (第1/2頁)
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隨著蘇尋臉色變冷，整個大廈一樓的氣氛也詭異了起來。
原本還在大笑的員工們都是紛紛收斂了笑容，靜靜地看著這一幕。
一時間，空氣中好似瀰漫著一股子淡淡的火藥味。
“目無上司，周川，你眼中還有我這個董事長嗎？”
蘇尋冷冷的看著周川，言辭如刀，直接一個以下犯上的大帽子就扣了過去。
周川還沒說話，陳華就開口了：“蘇董，此言未免太過，周總絕沒這個意思。”
陳華話音剛落，蘇尋的目光就落在了他身上：”你是他肚子裡的蛔蟲嗎？你怎麼知道他就沒這個意思？”
“蘇董，你這跟欲加之罪有什麼區別？擺明了故意為難周總。”陳華臉色陰沉，黑得跟鍋底一樣。
蘇尋嗤笑一聲：“欲加之罪？我是集團董事長，他就是個小小的人事部副經理，我要真想收拾他，需要那麼麻煩嗎？”
當然需要，畢竟周川是陳華的人，而他初到集團根基未立。
可是那些普通員工不懂這些啊。
在他們眼裡，董事長最大。
所以都蘇尋說得對，作為青雲國際的董事長，真要故意刁難周川，有必要這麼麻煩嗎？
更何況他們剛剛也都親眼看見了，明明是周川先掃蘇尋的面子準備拂袖而去。
陳華怒急，不過最終還是強忍了下來，看著周川說道：“既然如此，周總，你還是跟蘇董道個歉吧。”
“陳董……”周川滿臉不甘之色。
“道歉就不必了。”蘇尋淡然一笑，看著周川語氣平靜的說道：“周總說到底還是太年輕了一些，沉不住氣，行事輕浮，人事部副經理一職擔子太重別把他壓垮了，先放到業務部當個主管鍛鍊鍛鍊吧。”
人事部經理謝強是個中立派，副總經理周川是陳華的人，蘇尋當然不會坐視不管。
人事和財務，這兩大重要部門他必須換上自己的人才放心，要不然裡面可以做文章的就多了。
他話音落下，陳華和周川都是同時臉色大變。
他們現在才搞清楚蘇尋的用意，居然三言兩語就要把周川踢出人事部，而且還是降職使用。
業務部經理可是李濤的人，周川去那兒當主管跟去提前退休養老有什麼區別？
周川滿臉焦急的看著陳華，他才不不想去業務部寄人籬下呢。
陳華臉上露出一個虛偽的笑容，看著蘇尋說道：“蘇董，這就不必了吧，我看周總在人事部乾的挺好的，更何況現在國家都在提倡幹,部年輕化，我們企業也要跟上這個方針嘛，未來終究是年輕人的。”
雖然心裡已經怒火中燒，但他臉上卻掛著笑，語氣一副全是為了公司好的樣子。
“陳副董，看來你對此有誤解呀，年輕化不代表廢物化，要說年輕，小學生更年輕，難道我們要找群小學生來公司上班嗎？。”
蘇尋可謂是把周川貶得一文不值，誰讓這傢伙不是他的人呢。
周川受此羞辱心緒難平，脫口而出：“蘇董，全公司最年輕的是你才對吧。”
他話一出口，陳華就暗罵一聲蠢貨，這個時候你不說話會死嗎？
“陳副董，你看，我就說他沉不住氣吧。”蘇尋絲毫不怒，反而由衷的笑了，笑容帶著幾分戲謔。
真是不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友啊。
陳華還想再掙扎一下：“蘇董……”
“行了，不用說了，就這麼定了，立馬去業務部報道。”蘇尋直接打斷了陳華的話，看著周川說道。
周川滿臉頹然，其實剛剛說完那句話後，他自己就後悔了，但那時已經晚了。
他為什麼那麼衝動？
因
