好雨知時提示您:看後求收藏(品書網www.vodtw.tw),接著再看更方便。
但這些我一路摸索出的所謂經驗,我也不想講給何運興聽,不是我藏著掖著不願意分享,而是他作為一個滿腹抱怨而沒有一句提到「我不行」的人,應當也聽不進去吧。
小角色在上班恐怖故事中存活下來的第二要領——
放下助人情結,尊重他人命運。
其實聽人抱怨工作的不順之處,也會引起共鳴徒增自己的焦慮。
但何運興說這些時,我的心態還算平和,因為我已經下定決心要踏踏實實幹完今年,完成實驗經驗的累積,並獲得一定的專案經驗和分析問題的能力,所以他的情緒暫且撼動不了我。
直到他對我說:「雲天,我們都是一個崗位的,工資差不多吧?我猜你也比我多不了多少,你為什麼一直幹這份工啊?不會打算在這行幹一輩子吧?」
我一愣,火氣噌地冒了起來。
並非是他所言戳到我的痛處,我單純被他的無禮所冒犯。
正當我要發作時,司昊忽然停了筷子,偏頭朝向何運興,目光自上而下,帶著毫不遮掩的審視意味,問:「你是剛入職的新同事吧?我看你青年才俊,怎麼沒選擇我們公司的研發部?是因為不喜歡嗎?」
何運興啞聲片刻:「研、研發的崗位只收碩士吧。」
「是嗎,」司昊隨意吃了口菜,咀嚼乾淨後才慢悠悠說,「我聽說特別優秀的本科畢業生也收啊。」
「這、這樣啊,」何運興下意識學著司昊的動作,但因為尷尬而多刨了好幾口飯,「嗐,研發的工作我確實不喜歡,看太多文獻了,受不了。」
「理解。」司昊絲毫不失風度地說。
我心裡立馬舒服了,悄悄去看司昊的臉。
他的表情沒有一絲一毫變化,彷彿剛才不著痕跡懟人的不是他一樣。
滴水不漏啊。
領導啊。
不過我以為這段對話到此就結束了,萬萬沒想到還有後續。
「聽你剛才說,你好像對這份工作不太滿意。」司昊吃好,拿紙巾擦擦嘴,姿態像等待其他人吃完時與人閒聊,「那你是準備騎驢找馬嗎?先做幾個月看看?」
「啊,」何運興愣愣點了個頭,「有合適的就換唄,至少近點兒,也不用這麼辛苦的。」
我嘴角當即一抽,這一上午我和任娜——特別是任娜,嗓子都要說冒煙兒了,也不知道何運興到底「辛苦」在哪兒。
我滿腦子都是「辛苦」這兩個字,以至於沒及時察覺到桌上忽然安靜下來的氛圍和周圍人頓時微妙的表情。
只有司昊笑了一下。
我後來復盤才想起來,在公司暴露自己有「騎驢找馬」的想法是大忌,更何況何運興一個實習期內的新員工呢!
但我當時只被司昊輕淺的笑聲吸引,下意識看他,發覺他的目光淡卻犀利:「年輕人剛從學校走出來,這個階段,所謂『職場上的雙向選擇』其實是很有限的,除非你特別優秀。沒辦法,社會上不合理的地方很多,但現狀就是這樣。當然,你可以透過不停換工作來找到最適合自己的那一份,這確實是一個……『勤能補拙』的辦法吧。可是作為一個擺不了爛的普通人,能在工作積累中提升自身能力,才會有更多機會。」
勤能補拙。
我他媽笑飛!
何運興又愣半天,起碼五秒過去才反應過來自己被素未謀面的人狠狠說教了,當即把不悅寫在臉上,敷衍應了聲「我知道」,而後嘀咕了句「這誰啊」,便再不說話,沒半分鐘,他撂下一句他吃好了想午休,就單獨離開了。
對面的銷售兄弟這才敢打出一個飽嗝兒:「愣頭青,早知道我不給他讓座兒了,現在剛畢業的小朋友都這麼不靠譜嗎?」
「不一定,」司昊收斂起