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「什麼情況啊？」
「不知道，要不問問……」那人抬手一指，指向了他們策劃部的部長。
「別問我，我也不知道。」
所有人都是一頭霧水，不知道經理到底又在搞什麼新鮮事，而且看這意思，居然神秘到連各部門的部長都沒有提前收到通知，很可能是他老人家剛剛弄出來後就直接發到了群裡。
「要不要來玩個遊戲，叫猜中有獎？」
「有意思，我參加。」
「你們說會不會是經理今天心情一好，宣佈給每個人漲工資？」
「你清醒一點好嗎？你與其猜測這種不靠譜的，不如是說經理心情不好，把咱們全都給辭退了。」
「別這麼悲觀，做人還是要有夢想的，萬一睡個覺醒過來就實現了呢？」
「我覺得你們與其想這些有的沒的，不如考慮一下之後怎麼開會，就咱們那個會議室能坐的下全公司所有的人嗎？」
「我覺得你說的居然很有道理，咱們要不要提前十分鐘去先把座位佔了，免得之後不知道開會開到幾點，咱們要從頭站到尾。」
「對對對，先佔座為主。」
大家的目光全都集中在了部長身上，畢竟提前行動還是需要部長的同意。而部長本人是非常同意這個計劃的，因為他也不想開個會從頭站到尾，所以佔座這件事情必須提升到重要日程上。
只可惜他們這麼想，別人也會這麼想。攝影部離會議室最近，佔據了絕對的地理優勢，大家忙忙活活趕緊把手頭的事情解決後，提前20分鐘就去會議室佔好了座位。
「你們真的是太過分了。」
其他部門的人陸續到場，對攝影部這種強行霸佔座位的行為表示了強烈的譴責。
「話不能這麼說，座位這種事情，當然是誰先搶到算誰的，要怪也只能怪你們動作太慢。」
而且他們也沒有把座位全都佔滿，還留了幾個是給各部門部長的。各部長們頓時通體舒暢，忽略了自己身後的勞苦大眾，立刻找到了位置坐好，瞬間叛變。
除此之外，紀紗也有個座位。畢竟是攝影部的老闆娘，他們剛到這兒的時候，就在門口偷偷留了一個座位給她，對此，其他人也並沒有什麼意見。
小聲的聊了一會兒後，經理準點到了會議室。
多年的相處經驗告訴他們，看著經理那個微微上揚的嘴角，今天要說的一定是件好事。
雖然不可能是漲工資吧，但看上去也不會是扣工資或者臨時加班的事。
經理說，有家媒體主動聯絡他們，想要給祥壽做一份專訪。
這些年，多元化的殯葬服務逐漸進入到了大家的視線中，也越來越被更多的人所接受。祥壽也算是行業中一個比較老牌的公司，這些年的口碑一直不錯，有記者想做這方面的專題，所以主動聯絡了他們。
在經理看來，這是一個給公司擴大知名度的絕好機會，一定要好好把握，爭取將公司的正面形象儘可能的推廣到大眾面前，讓更多的人瞭解這個行業，讓更多的人知道他們公司。
經理慷慨激昂的說了一個多小時，最後簡述了一下採訪的大致流程。無非是拍個公司全景，再去採訪各個部門，當然這其中各部門要派出一個人作為代表，講述一下自己的工作內容，至於這個人選，各部門回去之後內部選定上報他就可以。
並且著重強調一定要把這件事放在心上，絕對不能糊弄。
「小紀，你跟我來辦公室一下。」
臨走前，經理叫了紀紗。
紀紗一猜就是他想和自己談採訪的事，果不其然，經理客氣了幾句之後就把話轉到了這件事上。
「你覺得如何？」經理耐心道，「你形象好氣質佳，而
