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剛回到技術部，徐子泰便看見陳前笑嘻嘻地迎了上來：“餘顧問，你終於來啦；我們還以為你生病請假了呢。”
“哦，”徐子泰這才意識到，自己比規定的上班時間晚到了半個小時；於是解釋道，“其實我一早就來了，只不過臨時接到了總裁的電話；他讓我去一趟他的辦公室。”
技術組的人都知道他是被總裁相中才會空降技術組做顧問的；對於他單獨被叫去總裁辦公室這件事沒有覺得什麼不對，倒是對他被叫去的原因有些好奇。
周霖試探著問：“餘顧問，是不是……陸總對我們技術組有什麼想法了？”
“嗯，陸總只是針對我的方案提了一些問題，”徐子泰又開始瞎掰，“不過整體方案已經透過了，所以他讓我再完善一下，然後就可以發給大家，啟動專案了。”
徐子泰並沒有特別指出是什麼方案，但是他相信經過上次與周霖詳談之後，周霖一定會將這個喜訊告知給組裡所有人的，所以當聽到徐子泰提及“方案”的時候，所有人都朝他望了過來，眼中帶著期盼的光芒，卻沒有一個人多嘴詢問是什麼方案。
徐子泰環顧了一下眾人，目光不經意地在程山嶽、李海生、陳前這三人中逗留了片刻，心中默默推敲著，他們之中嫌疑最大的會是誰。
這三人，當初都是經他之手招聘進入“巔峰遨遊”的，所以徐子泰對他們的來歷與背景瞭如指掌——
程山嶽是三人中年紀最大的一個，將近四十歲，在進入“巔峰遨遊”之前，他已經是另外一家飛船製造業的首席設計師了。
但是那家企業規模太小，品牌也不夠響亮，對於別的老牌飛船製造業而言，它不過是一個默默無名的小輩罷了。程山嶽自認為雖然是公司裡的首席設計師，但也不過是隻井底之蛙罷了，很難再有大的發展前途，於是他狠了狠心，跳槽進入了“巔峰遨遊”。
用他自己的話說，雖然在“巔峰遨遊”裡，他失去了個人的光環，成為了眾多工程師中普通的一員，但是隻要還有進步的空間，他就有繼續工作下去的動力。
當初，徐子泰就是被他這番話所打動，優先錄用他成為“巔峰遨遊”的正式員工，並且由於他經驗豐富，學習能力極強，於是讓他成為了組長周霖的副手之一，擁有競爭下一任組長的資格。
再說李海生，此人三十出頭，模樣長得不錯，卻不知因為什麼原因，一直保持單身。他雖然在技術上不是很拔尖，但是脾氣很溫和，別人指出的問題，他都會虛心聽取，然後努力改進，然而因為天生資質有限，徐子泰判斷他很難在個人成就上再有大的突破。
不過對於其他資歷較長的工程師來說，李海生絕對是一個不可多得的好助手，他既能做好自己分內的事情，又不會為了邀功而與人翻臉內鬥，這樣的人雖然存在感不強，人緣卻非常好。
至於陳前，徐子泰自認為已經對他有所瞭解，但每一次都覺得，自己對他的瞭解還不夠深刻。陳前因為性格單蠢的緣故，在技術組的人緣不算太好，除了周霖會經常照顧他一下，其他工程師都不太願意和他走得太近。
不過在技術方面，陳前倒是很有天賦，尤其是他的設計理念，經常是天馬行空的拉都拉不住，雖然有的時候提出來的想法實在天真可笑，但是徐子泰和周霖都不得不承認，他的某些觀點，還是很具創新意義的，經常會在百年沉澱的定式上給人眼前一亮的感覺。
這樣的三個人，徐子泰實在不願意懷疑他們其中任何一個會是康閔恭的臥底。
但是他們進入公司的時間，與宋青和出現的時間點太過接近，以至於徐子泰不得不把他們列入重點觀察的名單。
他不動聲色地留意了一下這三人的表情，發現他們臉上都洋溢著希望的喜悅，一時間倒也很難從表
