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簽約費給的不多，但像是在分成、合約年限、解約賠償上做出了非常大的讓步。
在藍星上，公司和藝人之間的利益分成一般是「七三」。
一些當紅明星在約滿後續約時，有些比較良心的公司考慮到明星正在當紅期間能夠帶來巨大的利潤，所以會主動降到「五五」，甚至可能出現「三七」。
某傳媒公司高層表示：「有些公司甚至為簽約大牌不惜血本，原因很簡單，大牌明星的名氣會讓這家公司在短期內名氣大增，公司也許在她（他）身上賺不到錢，但其他演員會慕名而來，多簽幾個正在上升期的演員，利潤便可觀了。」
然而，在簽約新人時，公司開出的條件會很苛刻，簽約年限一般為五到十年，分成大多是「八二」，但有些公司是分階段性的，藝人的分成會隨著他們的知名度提高而有所上升。
對於新人苛刻條約，行業內的公司並不迴避，一個公司對新人的投入遠不止百萬，但是人氣或名氣和歌曲銷量不一定成正比，在兩三年內根本辨別不出新人能帶來的商業效益。
公司要把一個新人推成明星，這不是誰都能做到的，公司給他們提供一個平臺，當然要有個制約，否則，把他們捧紅了，人卻走了，公司怎麼辦？
只有超級大牌的明星在分成比例上、簽約年限上，可以得到優待，任何簽約年限，任何分成都有可能，但解約賠償上，永遠不可能讓步。
所以，湛藍音樂集團給雲峰的這份合約，是史無前例的，也是誠意滿滿的。
要是被爆到網上，定會被同行指責，破壞行業競爭。
雲峰不心動是假的。
前世地球上就聽過，大韓民國有不少藝人是因為受不了公司非人的壓榨，才選擇自殺的。
所以公司要選好，合約要看好。
雖然說天下烏鴉一般黑，但世事無絕對，總有那麼一兩隻不那麼黑的。
不過還有一個考量點，就是資源，一個公司對員工再好，但沒有資源，或沒有好資源，那又有什麼用呢？用愛發電嗎。
雲峰仔細想了之後，覺得這事急不得。
他有系統在身，不怕說江郎才盡，以後可能就沒有這個待遇了，前世地球上的各種資源何其多。
十五分鐘後，陳橙就發來了微聊訊息詢問決定。
這不能怪他著急，因為短短一天時間，暴漲了一萬票，一下子衝到第三名。
雲峰的答覆跟之前一樣，暫時不考慮簽約出道，但多加了一句，如果改變主意了，會優先考慮他們公司。
這個結果讓陳橙有些失落，沒辦法啊，總不能拿刀架在雲峰脖子上，讓他把合約簽了吧。
就希望雲峰最後一句不是客套話，保留下那麼一絲絲的機會。
今天，是事多的一天。
又有幾家音樂、傳媒公司找到了雲峰，都想要簽下他，其中有一家是名氣、影響力僅次於企鵝娛樂的。
有給標準合約的，也有給高於標準合約的。
但跟湛藍音樂集團的合約一比，雲峰提不起興趣了。
下午放學，又被閻立德叫了去。
辦公室。
閻立德見雲峰來了，微笑著招招手，拉了根椅子過來，道：「小雲，你先坐一會，我去泡一壺茶。」
「好的。」雲峰輕輕坐下，目不斜視，挺直腰桿，雙腿併攏，就這麼直愣愣的坐著。
老師辦公室，一個讓人恐懼的地方。
大概等了十來分鐘，閻立德回來了，手裡拿著一個溫水壺。
回到辦公桌，又從抽屜裡拿出來一套茶具，一個紫砂壺，四個白瓷杯。
雲峰還以為就是簡單的用保溫杯沖個茶水，沒想到是高階高雅的
