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最近崔勇比較煩，正義狗的那篇文章雖然有些影響，但對整體業務沒什麼大影響，透過發文闢謠，又做了兩次線下進貨活動，就都解決了，大部門的門店還是看重眼前的利益的。
現在最讓他頭疼的是連失兩員大將操文傑、李凱，並且李凱還帶走了兩個人大區經理，導致線下業務受挫。
hr總這個月已經空降了一位，中規中矩，勉強滿意，線下業務這塊有些猶豫，崔勇最後決定出差，和盧建平、李峰聊聊，他倆誰能扛起業務，不行的話也只能外聘了。
崔勇先去的南粵省，每年他都要去一兩次的，對這邊比較熟悉，崔勇直接去的公司，事先也沒有和李峰講。
進了辦公室，看到前臺文員，走過去說，“李峰在嗎？”林苄以為是客戶，但是李峰沒有說約客戶啊，就問道：“你是誰啊，峰哥在裡面，你倆約好了嗎？”
崔勇嗯了一聲就往裡面走敲門，林苄要制止已經來不及了，李峰正在看資料，在電腦前，看到有人進來，剛要說什麼看到是老闆來了，“老闆，你咋突然來了。”
“到鵬城辦事，順便來看看你。”崔勇說。
李峰連忙起身說，“老闆，你這太突然了，嚇我一跳。”林苄這時也聽出來了，是老闆來了，心想這老闆來了也不說一聲，看李峰在接待了，轉身回自己的位置了。
“你這邊怎麼樣啊，這個月任務能完成嗎？”崔勇坐下說。
李峰馬上燒水準備泡茶。
“還可以啊，任務基本能完成。”李峰說。
“李凱離職對你有影響嗎？”崔勇笑笑說。
李峰沒想到老闆問的這麼直接，這個很難回答。
“有點，但不多，倒是林琳離職影響大，她是採購，我們需要產品她都可以搞來。”李峰迴道。
崔勇皺皺眉，林琳居然還會造成影響，這是他沒想到的。
“產品不夠嗎，現在的產品不足以支撐銷售嗎？”崔總問。
這時水燒好了，李峰給崔勇倒杯茶。
“老闆，現在的產品夠賣的，但是如果從業務角度思考，不是最完美的，之前和林琳溝透過，她根據我們需要在找產品。”李峰說。
崔勇心想李峰還是很善於思考，“那你詳細說說吧。”
李峰難得有這樣的機會，準備把之前和林琳溝透過兩條產品線的概念拿出來說，快速整理一下思路。
“老闆，現在咱們公司的sku確實很多，但是很零散，沒有形成產品線，或者說沒有梳理好，導致業務員不知道看花眼不知道推什麼，咱們的客戶是寵物店，所以第一條產品線是在寵物門店產品線，從主糧、零食、藥品、用品全面滿足，並且要有層次、地區差異，讓每家門店可以完全從咱們這裡採購到他所需的全部產品，所有現在的產品庫還需要完善。第二條產品線是按照時間劃分的，一年四季中每個月份銷售產品是不同的，並且不同區域也不同，例如驅蟲季，從我這邊二月份就開始，到北方的四月開始，南方都結束了北方才開始。再說罐頭，天冷的時候，罐頭賣量大，這時候需要增加罐頭的sku和活動。主糧成分也是一樣，含鴨肉、梨這些寒性食材的，夏季賣很好，因為去火，而羊肉這樣食材的主糧，冬天賣的好。這些完全可以梳理出來。現在我們只能依據現有的產品組合，還不夠用。”
崔勇一邊聽一邊思考，採購一般也會制定採購計劃，但是李峰才說的倒是別出心裁，這或許就是角度不同的問題，採購要考慮採購數量、單價、賬期、缺貨率等，而李峰則是考慮如何讓客戶體驗更好，把業績做的更高。李峰這樣的人正是現在他需要的。
“不錯，沒有被侷限住，你提出合理建議，如果讓你負責採購怎麼樣？”崔勇說。
李峰
