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陳懷慶很清楚，高階裝置核心部件國產化的重要性！ 如果不掌握核心部件的製造能力，那麼這高階裝置，隨時都會被人給搞癱瘓了。 人家只要一斷供，那麼就沒法用了。 這些年時間，投入大量的資金搞研發，很好的保留住了華國中堅研發力量。 另外就是，穩定的研發投入，也是培養了相當的科技人才。 說到科技人才培養這塊，每年的華胥科技大會，對於華國的科技從業人員來講，是有很高的激勵作用。 有不少人，就是小時候看了華胥科技大會，才是夢想著自己長大後，也是要成為科學家。 華胥科技大會每年會開上一週時間，央視會全程進行直播。 說句實話，華胥科技大會上面一群大佬做的理論和技術演講，對於沒有什麼專業知識的普通人來講，根本就聽不懂。 實際上，即使本科生，也是學這個專業的，也是基本上都聽不懂。 因為華胥科技大會上面的交流，都是最前沿的理論和技術。 所以，央視雖然全程直播，收視率最高的，還是華胥獎的頒獎禮。 搞不懂因為什麼成就而獲獎，大家也不用去搞懂。 只需要知道，這個人獲得了華胥獎，未來的前途不可限量，是華國科技的未來就行了。 “在EUV光刻機的研發上面，保持我們的節奏就好。我們的對手，從來都不是別人，就是自己。只要我們保持自己的節奏，那麼就沒有人能夠打敗我們。我相信我們的研發人員，他們的實力是最強的。” 陳懷慶沒道理不相信自己的研發人員，他們一天工作時間動輒十小時起步。 對於研發人員的加班，自然該給的加班費，都是有算。 另外，晚上的夜宵之類，也都是有準備。 甚至在公司裡面，還有專門的臨時休息間。 要是對生活並沒有那麼多的要求，直接在公司裡面住下，都是沒有任何問題。 吃飯？ 公司食堂供應早餐到夜宵。 洗漱？ 這也根本就不是問題。 就陳懷慶所知，公司裡面是有狠人的，直接在公司裡面住了數月…… 員工拼命工作，陳懷慶自然也不會說拉胯。 工傷什麼的，公司該給的賠償，絕對會到位的。 比如說因為工作原因犧牲的，公司不僅僅會給其家庭補償，還會負責其孩子的教育。 只要孩子能夠讀，一直到博士都沒有問題。 因為這麼待遇都給到了，陳懷慶旗下的員工，凝聚力倒是很高的。 “在接下來，全球半導體行業，就是兩個國家唱主角了，其他國家已經沒戲了。” 各行各業當中，發展到一定程度之後，就是會出現大企業完全佔據市場的情況。 國家的發展也是一樣！ 最終也是會由大國完全支配世界。 至於說小國，就會淪為原材料地。 “我們想要好好的把這主角給唱下去，那麼在技術上面，就不能夠落後。” “老闆放心，我們的研發團隊，不比國外的差。” 陳懷慶：“這一點，我相信！” 此時的歐美，依舊錶現得如日中天，實力極其的強大。 一副想要幹誰，就能幹誰的模樣。 比如說今年的XX之春，席捲了阿拉伯很多的國家。 要說歐美在其中起到了多大的作用，說句實話，還真的不好說。 一個事情的發生，外因會起到推動作用，但是內因才是真正的驅動力。 來自於未來的陳懷慶，很清楚，現在看似強大無比的歐美，內裡的的虛弱。 西方在總體上面而言，是在走下坡路的。 一個國家是否在走下坡路，不是看其經濟。 經濟這東西，就只是一個評價指標罷了。 清末的時候，經濟還全球第一呢，有什麼用啊？ 就像是一個胖子，是虛的。 當被人感覺到了虛弱，那麼…… 就真正的到了病入膏肓的程度。 離開墨塔微電，陳懷慶坐在車上，用手揉頭。 半導體行業在接下來，將會進入到一個多事之秋。 和太平洋對岸在半導體行業的直接對抗，在最近幾年時間裡面，應該不會發生。 小絆子什麼的，肯定會不少。 對此，墨塔微電早已經習慣了。 早幾年的時候，墨塔微電想要從歐美採購一些零部件，就已經不行了。 現在自己做出來了，反銷過去。
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