第89章 付帥顯遭車禍 (第1/3頁)
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付帥顯遭車禍
付帥和林霜分好工後，各自都到自己擔任的公司去和分管經理和員工們見面談計劃和總結！他們分工明確，各自肩負著責任，朝著共同的目標前進。
付帥深知，作為公司的老總，他深知這個舵手的重要性！肩負著帶領眾人走向輝煌的重任。因此，他從不輕易表露自己的情緒，總是以冷靜的姿態面對一切挑戰。在與分管經理和員工們見面時，他的話語中透露出的是對工作的熱愛和對未來的期待。他詳細地闡述了公司的發展計劃，以及自己在其中的角色和期望。他的言辭間充滿了力量，讓人不由自主地信服。
而林霜，則是一個溫婉而又堅韌的女子。她的笑容總是那麼溫暖，彷彿能融化一切冰冷。她深知，作為公司的另一重要支柱，她需要用自己的智慧和力量來為公司的發展貢獻力量。在與分管經理和員工們見面時，她以柔克剛，用細膩的情感和深入的分析贏得了大家的共鳴。她不僅總結了過去的成績和不足，還提出了許多富有創意的改進方案。她的言辭中充滿了激情和智慧，讓人感受到了她對工作的熱愛和對未來的信心。
兩人雖然分工不同，但他們的目標卻是一致的：讓自己分管的公司更加繁榮昌盛。他們用自己的方式詮釋著責任與擔當，用自己的行動詮釋著夢想與追求。
付帥輕輕地推開李浩的門，經理李浩這時也趕了過來，步伐穩健，臉上帶著職業的微笑。兩人對視一眼，默契地點了點頭，彷彿無需多言，彼此的心意已然明瞭。
“浩哥，最近公司的情況怎麼樣？”付帥開口，聲音平和而富有磁性。
李浩走到沙發前坐下，整理了一下思緒，然後緩緩開口：“總體來說還算穩定，但市場的競爭日益激烈，我們需要不斷創新和提升服務質量，才能保持領先地位。”
付帥輕輕點頭，表示贊同：“確實如此，商場如戰場，不進則退。但我們不能只看到眼前的利益，更要有長遠的眼光和規劃。”
李浩點頭表示同意，他深知付帥是一個有著深厚哲學素養和思考能力的老總，他的每一次發言都充滿了智慧和深度。
“那麼，對於公司未來的發展，你有什麼具體的想法嗎？”付帥問道。
李浩沉思片刻，然後回答道：“我認為我們應該更加註重員工的成長和培訓，只有員工的能力提升了，公司的整體實力才能得到提升。同時，我們也應該加大對新產品研發的投入，不斷創新，以滿足市場的不斷變化。”
“以後每週五給我彙報上週工作總結和下一週的工作計劃！而且每個員工的生日你安排各部門負責人再重新上報一下！我們以後新增一個專案！員工生日除了以前的上門送生日禮物以外，都要給他們開生日party！我們目的就是溫暖員工的心！讓他們知道我們公司的好處！還有給員工福利上也要有所變動，尤其是買房子，給他們提供員工房，不要員工們因為房子而苦惱！……”付帥心中滿是怨工們！
“其實，老付總給我們的待遇就很好了！你再給我們這麼好的福利，員工們都會腳踏實地地去工作！”李浩深情地說！
付帥聽後，眼中閃過一絲讚賞的光芒。他深知李浩是一個有著遠見和執行力的人才，他的想法與自己不謀而合。
“浩哥，剛才你的想法很有見地。確實，員工的成長和公司的創新是相輔相成的。只有員工不斷學習和進步，公司才能不斷創新和發展。而創新則是公司保持競爭力的關鍵。”付帥緩緩地說道。
李浩聽後，心中一陣激動。他知道自己的想法得到了老總的認可和支援，這對他來說是一種極大的鼓舞和激勵。
“那麼，我們應該如何具體實施這些措施呢？”李浩問道。
付帥微微一笑，說道：“首先，我們要制定一
