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提到薛琳琳和王忠，汪畔便把心裡的疑惑掏出來放在了林西楚的面前，&ldo;在第三關的時候，我發生了一些事情。&rdo;汪畔望著林西楚平靜的眸子接著道，&ldo;第二關的時候，和我們在一塊的薛琳琳你還記得嗎?第三關時我和她再次被分到了一起，我開始的時候並沒有發現到她有問題，後來才發現第三關的薛琳琳其實並不是第二關的薛琳琳，第三關的薛琳琳是其他人假扮的。這個假扮她的人你也認識，就是王忠，或者說唐建明。&rdo;
&ldo;王忠假扮成薛琳琳接近我，然後想殺了我，幸運的是我並沒有被他得逞。只是在和她接觸的時候，我發現了一個問題，王忠的身體是一團黑氣。我一直在思考，這些黑氣究竟是什麼?而且你剛才也說了，在第二關結束後唐建明就死了，這樣的話為什麼還會有王忠跟著我進第三關的事情發生?是因為那些黑氣嗎?並且，王忠為什麼要殺死我，是死亡搖一搖的安排?這是不是間接說明，即使我們通關了遊戲，遊戲內的一些&l;東西&r;也會追到現實世界裡來殺害我們?&rdo;
這麼多問題是把他當智慧百科了嗎?林西楚挑了挑眉，最後還是好脾氣地給自己的新晉合作夥伴排難解惑起來，&ldo;我先回答你最後一個問題，你大可以放心，死亡搖一搖內的東西追到現實世界的例子十年內也只出現了五六起，而且這幾起案例都是玩家在通關第一第二關後發生的。&rdo;
&ldo;為什麼只在第一第二關會出現這個問題?&rdo;
&ldo;舉個例子，就好比一間公司，下層人員被上層人員管理，上層人員又被比他地位更高的人管理，最後一批管理層人員則聽命於這間公司的老闆。這種管理方式，在人員方面是遞減式的。你看……&rdo;
林西楚抽出一側的舊報紙，從自己的衣服內拿出了一支筆，當著汪畔的面就畫出了一排又一排的圓圈。第一排的圓圈他花了八個，第二排比第一排少，只有五個，第三排三個，第四排則只剩最後一個。畫完這些圓圈後，他又在每一排與上一排中間畫了一條連線，遠一看，這幅圖就像是一個金字塔。
林西楚放下鋼筆，指著第一排說道，&ldo;假設這一排的圓圈是位於全公司最底層，工資微薄還要幹粗活的一些小職員，而最上面也就是第四排則是統籌整個公司的話事人，也就是他們公司的老闆。&rdo;林西楚點了點最上面那唯一的圓圈，接著把手指移到了第四排下面，&ldo;這些是老闆親手管理，只聽命於老闆的公司智囊團，也就是整個公司第二大主領導，公司的管理層人員。接著，這倒數第二排我們可以定義為地位不上不下的經理等人，他們比小職員地位高一些，但是比管理層人員又矮一個頭。&rdo;
&ldo;一個公司的管理方式你應該也很瞭解，老闆主要負責管管理層人員，管理層人員與底下的經理等人發生直接接觸，而經理又領命管理最底下的職工，很少會出現公司最大的老闆親自下場去管理最底層的職工，更別說在這些職工下面還有更多地位更低的工人。一個公司都有自己的管理層面，很少會打破這個管理層面越級去管理比自己低了好幾個級別的人員。&rdo;
汪畔點點頭，林西楚比劃了整幅圖片道，&ldo;這個就好比我們的現狀，死亡搖一搖其實就是這個老闆，而下面的圓圈就分別是每一個的關卡。第一關第二關是相當於最底層的小員工或者工人，作為職位最高的老闆，也就是死亡搖一搖很大可能就會忽視底層員工的管理，更多的目光它主要放在了管理更高層面的遊戲關卡上。&rdo;
&ldo;你的意思就是說，在關卡數量大的情況下，死亡搖一搖的重心一一遞減，對第一第二關的關心度隨著遞減
