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他抱著小蔣坐在後座，摸著小朋友的頭發動作溫柔，「總算知道均均喜歡和我玩的原因了，不論怎麼樣……至少這段感情還是很真摯的。」

「有個問題我不太明白……你們沒有見過面，相處時間也不算長，單憑照片就能喜歡上一個人嗎？」蔣繼今轉了個彎，問道。

網戀多常見的流程啊，雖然好騙但他不服氣：「可是真的很帥！均均對我也是真的很好，在畢業論文上幫了我很多！」

「……承蒙喜歡，」蔣繼今一揚眉，語氣雲淡風輕，「你比照片更好看。」

氣鼓鼓的向俞被一下子滅了氣焰，只剩一點火星燒在臉上，緋紅又滾燙。

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週一交班王如祉要求大家提前半小時，說是院領導要來科室開會。

向俞乖乖早到，找了個角落坐著。人漸漸來齊，一個還不認識的比他年長些的女人進來，跟每個人熱情地打了招呼，經過他面前時笑了笑：「你一定就是向俞吧，我是文姝斐。」

「姝斐學姐好，」他點點頭也笑了下，「我是向俞。」

很快葉堅院長、吳湄水副院長、醫務部連思達和蔣繼今陸續進了會議室，一坐下便開門見山地說了科室最近在院病人數量下降的事情。

因為重點發展小兒神經康復，科室不少地方享受特殊待遇，全院上下眼睛都盯著。去年科室各方面收入表現亮眼，結果今年上半年新的醫保政策一出臺，住院時間限制、住院金額限制，科室沒有提前做好預案，這兩個月的病人量大幅度縮水。

「一樣都是康復科，一樣的醫保政策，聞良那邊就沒出現這個問題，」葉堅敲了敲桌面強調道，「他在前年就開始了和下級醫院的合作，政策出來的時候模式已經運轉得很好了，王主任你的目光不如他看得遠。」

吳湄水副院長接過話頭：「現在是還有比你們收入差的科室，但你們一整科室養著多少人？今年新來了個研究生，下半年還要再招個治療師，分到每個人頭上的能有多少？大家要為自己的飯碗好好想一想，接下來面對新的政策應該怎麼做。」

蔣繼今在一旁做著筆記，王主任替大家說了話：「我們科室才獨立出來幾年，不比容主任家大業大的，而且住院病人雖然減少，但慢慢轉化為門診收入了，加起來應該是沒有損失多少的，這一點請領導也看一下，科室不是沒有在努力，放任病人流失。」

「醫務部這邊處理投訴，有部分是關於你們科室的，這裡我要提一句，王主任可以記一下，」連思達主任說，「服務態度不夠好，治療安排次數過少，治療內容重複單一，這些都是小兒神經康復科的重點問題。」

會議進行了大約四十分鐘，領導離開後科室關起門來，王如祉和蔣繼今又說了幾句。

「大家都很努力，但科室的問題也是存在的，」蔣繼今翻了翻剛剛的筆記，「而且政策不可更改，讓院部去挑戰醫保是不可能的。」

頓了頓他又語氣輕鬆地補充道：「科室年創收一千萬的話，我們在醫院的聲音會被重視，只是很可惜……現在還沒有。」

王主任笑了笑，緩和了不少氣氛，「咱們科室發展到現在多不容易你又不是不知道，我啊比不上容主任的遠見和魄力，但是一步一步都是在往前走。」

蔣院長合上筆記本，「好，這周姝斐剛進修回來，可以做個簡短的匯報，看看其他醫院是怎麼運轉的；我們在科室久了『當局者迷』，向俞剛進來，到時候也可以說一說對科室的印象。王主任還有什麼要說嗎？」

旁觀神仙打架的向俞突然被點名，下意識瞪大眼睛看向了蔣繼今。領導正側臉和主任說話，王主任搖了搖頭，護士長告訴大家可以散會了，他只好跟著人出了會議室。

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一早上忙完快