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安揚也是混辦公室多年的老油條了，對招聘輕車熟路，基本面談幾分鐘就有把握。他當前主要需要軟、硬體的維護人員，幾名財務人員，這是公司運作不可缺的;還有些翻譯人員，校準用。
新公司沒有挑剔權，員工是騾子是馬得溜溜後才懂。
兩天時間收下十來個人，基礎差不多齊全，就是還缺些中高層的領導……想什麼來什麼，下午這輪招聘，有幾位是奔著管理層來的，只是說不上有多少亮點，恐怕得矮個子裡選將軍。
&ldo;下一位。&rdo;安揚翻閱著簡歷。
新來的女助理姜麗立即出去通知，很快門開啟，高跟鞋的聲音傳來。安揚抬頭看了眼，是位女同志……女性就先扣一分。並不是安揚歧視女性，對於剛起步公司，事情很多、很忙。
然而女性大家都懂，感情問題、生理問題啦，產假之類的，得消失一段時間，他要的是高層人員，職位空缺對公司運作會有影響;再考慮自己是新公司，影響恐怕更大。道理就這樣。
&ldo;陳夢梅……女士。&rdo;安揚抬頭看她。
&ldo;安先生，您好!&rdo;陳夢梅坐了下來，她三十出頭，穿套職業裝，盤著頭髮化著淡妝，很正式。
安揚直戳了當：&ldo;簡歷上寫的是碩士學位，在大公司做過，職位還挺高的，經驗也足夠豐富，為何跳槽?&rdo;
&ldo;因為私人問題，我自己辭職的。&rdo;陳夢梅的回答很謹慎，並沒有因為老闆比她年輕就輕視。
安揚繼續問：&ldo;為什麼選一家新公司?&rdo;
陳夢梅回答：&ldo;我認為翻譯軟體業務是網際網路+環境下，非常具有亮點和前景的行業，很符合經濟全球化的趨勢;其次，我想挑戰一下自己，證明自己能夠給公司創造效益。&rdo;
&ldo;很標準的回答。&rdo;安揚不吃這一套，微笑：&ldo;還有呢?&rdo;
陳夢梅知道老闆言下之意想要坦誠，她坦言：&ldo;我想證明將自己不比男人弱，同時我對您開的薪資很滿意。我也知道您可能對性別存在懷疑，但實話說，我目前對事業的熱情超過感情。&rdo;
&ldo;好的，陳小姐。&rdo;安揚把簡歷合起來，&ldo;恭喜你，公司有個副總裁空缺，試用期一個月，轉正後年薪50萬加獎金，是去是留實力見真章。你想證明自己，現在公司剛起步，到處是機會。&rdo;
安揚挑人不羅嗦，首先得有實力，第一印象不錯就收下，真正好壞不是幾眼能看出來的，得透過工作能力去驗證，如果她能做得好，自然留下，加薪獎金都好說，如果不能……拜拜。
陳夢梅早不是剛出社會的菜鳥，工作有著落的喜悅壓心底，神色平靜：&ldo;我會讓安先生滿意今天的決定。&rdo;
&ldo;用成績狠狠打我的臉吧。&rdo;安揚求之不得。
陳夢梅微微一笑，老總有些風趣，她隨後問：&ldo;我想了解，公司簡介上說的翻譯軟體，目前發展到了什麼程度?&rdo;
看來對方是個工作狂，安揚將桌上的電腦交給她：&ldo;桌面上的智慧翻譯軟體，你可以隨意測試。&rdo;
陳夢梅接過電腦，操作滑鼠瀏覽網頁，她英文水平不錯，針對軟體的翻譯結果進行逐一對比後，神色很快變化。
&ldo;太準確了!&rdo;陳夢梅驚訝，&ldo;很難相信這是機翻的成果。公司有什麼營銷計劃了嗎?這可是劃時代產品!&r
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