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高秘書給他們關上門，然後退了出去。
“爸！大哥！”
老爺子點了點頭，先是對那跳槽門進行了一番簡要說辭，可以看出老爺子相信他們的跳槽原因一定大有蹊蹺。
秦延和秦耀天也是想到了這點，但是跳槽已成事實也無可挽回。
“爸，眼下最主要的就是啟動還在等待的專案，刺激市場。還有就是三大董事的人選問題，那可都是咱秦氏地產的核心支柱，可不能空著呀，不然公司上下又要起不必要的波瀾了。”秦耀天指出目前主要工作。
秦延也表示了肯定，同時也說明：“當務之急還有根據股市投資的風險評估，暫時控制減少房地產開發的資金借貸。”
“還是延叔想得周全，我把這重要的部分給忽略了，差點後果不堪設想。”聽了延叔的意見，耀天恍然大悟道。
“呵呵耀天啊凡事得慢慢來，你已經做得很不錯了，發現問題、應對危機和解決危機，你都很冷靜自信。延叔相信你，將來一定會做得比我和你爸都好，別心急就行。”延叔大加鼓勵耀天。
“嗯就按你們各自說的分頭進行，耀天所說的新專案，給你準備好了。專案資金找你延叔，含山縣商業住宅開發商已經聯絡好了，那個專案的所有銷售渠道我們承包。”老爺子不愧是老爺子，原來早有準備。
“是，爸，那人選是……”
“夾在裡面的檔案中，你在宣佈的時候，你和延叔都得在場，去吧！”
耀天翻了翻檔案看到了吧人選名單，表情驚訝地再看看老爺子，秦延也湊過來掃視一遍，和耀天的表情沒有多大區別。
“我要去一趟市政府，商議年底前的市商發展研討會，你延叔給你壯膽，能否掌控大局還要靠你自己，這是對你最好的考驗，不要讓爸失望。”秦士徵滿懷信任地看著兒子耀天，再拍拍兄弟老延的肩膀。
等走出辦公室，耀天終於說出了心中的疑問，“延叔，這裴主任不是董事會的人呀，這直接升為企劃部部長，董事會怎麼會心服呢？”
秦延也只是微笑著搖搖頭，“呵呵這就是老爺子，這也是別人很難猜透他的原因，總是有令人震驚的地方。你延叔也無法給你解答，人力資源部部長秦初曄，外貿部執行總監慕容雄，一個是能力被董事會一直嫌棄的人，一個是和你爸總是抬槓的人。不得不佩服你爸用人的膽識和魄力，一般人不敢這麼用人，即使是小公司。”
秦耀天似乎從延叔的話裡聽出點了什麼，心有領悟地點點頭，看著上面的名單還是十分的有壓力。
其實不止是耀天，旁邊陪同坐鎮的延叔也是壓力好大，要知道一旦宣佈這上面的名單，董事會肯定會有不小的震盪，種種議論肯定不絕於耳。
作為老爺子秦士徵的左膀右臂，秦耀天和秦延必須面對，兩人理了理衣領，一股氣勢十足的精神面貌走進了偌大的董事會會議室。
叔侄倆相互交換了下眼神，秦耀天坐上了原本董事長的位置，秦延像往常一樣坐在董事長的對面，一頭一尾，好比老爺子是龍頭，秦延是僅次於老爺子的人，這也是董事會內部人員認可的事。
所以即便大家對秦耀天坐上董事長的位置很是不滿，但是有秦延壓陣，多少也給點面子，議論聲幾乎微乎其微。
秦延也看出了大家的心思，隨後給出瞭解釋，“不好意思各位董事，董事長臨時有事去市裡開會，臨前交代大少爺也就得總經理秦耀天主持這次的董事會，希望大家多多支援。耀天，開始吧！”
“好的，延叔。各位尊敬的董事，在議事前，我想宣佈一項重大人事名單，是董事長的親自簽發的人事委任名單。想必大家也猜出來了，就是跳槽的三大董事的空出職務。”秦耀天控制好緊張的心情坐鎮董事會，眼神
