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上來就把矛頭指向絕影反而讓絕影動搖了立場本來是鄙視資本家的現在面對指責又馬上和周總站到同一條戰線以前出去做工程見周總對這樣的場面應付得多了便學著他的樣子鎮定地說：“情況我們已經調研了現關鍵還是使用上的問題。本來我們撤回工作人員之前已經做了兩天的培訓看來你們還是沒有完全掌握啊。所以這次公司又派我過來再給你們培訓一下。”
這樣說很輕鬆地把所有責任都推掉明明你們自己不懂使用把系統搞壞了還得勞煩我來給你們收拾殘局這已經是莫大的恩惠了你還好意思指責我麼？
這招果然管用聽他這麼說領導不吭聲了沉默了一會好像又有點不好意思地擺擺手說：“算了算了。這次也辛苦你了。你再好好給他們培訓一下有必要的話看再和他們一起實地去一次體檢另外軟體上還是希望再檢查檢檢視看還有沒有什麼需要改進的地方要是又等到體檢的時候才出問題就晚了那不知道損失有多大。”
第二天絕影就把新版本的Bin替換上去體檢科的醫生過來操作一下果然啟動度快得多了後面的列表用上分頁查詢管你資料有幾千條几萬條都只先查3o條出來執行起來異常流暢。本來這eB都慢得不能用了也就說差不多已經死了現在經過這麼兩下小的改動居然又活了過來而且還生龍活虎看來程式的最佳化還是門很大的學問啊而且這最佳化又和彙編上指令的最佳化不一樣這不是什麼邏輯上的最佳化只是流程上的最佳化。
以前BossLiu跟絕影比技術動不動就比什麼二叉樹查詢啊記憶體池啊這也正是絕影的弱項啊每到這個時候絕影總是拿出他的殺手鐧：“什麼二叉樹三叉樹的我懂不起。我只知道我寫的是彙編程式碼你做個乘法我改成移位指令你定義個__int64我用mmx指令你還能跟我比度？什麼記憶體池我也不懂我就在核心裡面全部用nonpagedpoo1看你訪問還能有我快？”現在他總算是有點明白原來站的層次高一點看問題的視覺也不一樣最佳化效果也不一樣那就不只是節約了那麼幾個時鐘週期差距是幾十倍幾百倍啊！
絕影只管向周總負責醫院領導的話對他來說就相當於放了個屁但網管不一樣領導的話就是聖旨而且領導又生氣了要是再不好好搞技術只怕下次就得下崗了。所以這幾天網管一刻也不敢怠慢天天跟在絕影屁股後面管他大事小事只要是件事就向絕影請教。這樣絕影的感覺也相當不錯。
特別是看到絕影替換了Bin後那eB居然又健步如飛地執行起來遍覺得程式這東西真是神奇又透過程式聯想到絕影覺得絕影這人也真是神奇又透過絕影聯想到程式設計師覺得程式設計師真是神奇。於是小心翼翼地說：“絕工能教教我程式設計嗎？”
本來在公司裡絕影覺得自己是滿肚子技術被撐得不行了也就是餘勇可賈到他這裡就是“餘技術可賈”恨不得馬上灌輸給Bugyang他們但是他們領悟也實在太慢再灌下去又搞成了填鴨教育加上這幾天出來出差連個說話的人都找不到更別說找人探討技術現在網管主動要來學習正是炫耀技術的好時機於是他平靜地問：“學過netbsp；“沒有。”
“那你先把c語言學會吧。學會了我教你寫程式。”
“那學個netbsp；“學得快三五個月就好了。”
“那還是太長時間了啊到時候你都走了。”
“還慢？我告訴你我都學了五年了！”
“五年了？那絕工你工資應該很高了吧。”
又是工資工資就是絕影的死穴每次一說到工資他就趕緊找話轉移話題：“不高馬馬虎虎吧比其它人高一點。”
工資這東西其實本來就是有高有低但做工作的人又不一樣工作本身也不一樣比如有人做服務員就算一個月才拿8oo塊她都可以自豪地說：“我這個月拿了8oo哦旁邊那家餐廳的
