第5部分 (第1/5頁)
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“誰讓你不帶我一起去？”柯蒂斯一臉無所謂。
馬克·戴維這時候才找到個機會插嘴。
“呃，其實，蕭羽，這是麥茶飲料，不是啤酒，顏色看起來像而已。”
蕭羽一愣，抓起吧檯上的啤酒杯，湊到鼻子旁聞了聞，真沒有酒精的味道。
“你小子騙我？”蕭羽瞪了柯蒂斯一眼。
惡作劇的小鬼呵呵直笑，“誰讓你不帶我去見布魯斯的？活該！”
說完，他就自己跑到一旁玩去了。
“其實你大可不必擔心，這小子很自律，剛才有人故意激他，這小子始終滴酒不沾，只是叫了一杯飲料。”戴維盯著柯蒂斯的背影笑道。
蕭羽放心的點了點頭，看向不知道什麼時候走進吧檯裡面去調酒的沃爾什，“對了，安迪，照我看，柯蒂斯絕對是一個人才，我想組建青年隊，你怎麼看？”
“青年隊？那也是一筆不菲的開銷啊，而且我們現在最大的問題是訓練場以及主教練，我覺得青年隊的事情還是不能操之過急。”沃爾什給出自己的想法。
“是啊，那些職業俱樂部之所以建制完善，那都是經過幾十年乃至過百年，不斷的完善最終才有現在的規模，我們現在甚至連俱樂部都算不上，搞青年隊太浪費錢了。”戴維也支援沃爾什的看法。
現在所有人的心裡都很清楚，新曼聯最大的麻煩是錢！
“錢這方面我有辦法，青年隊應該儘快組建，甚至於只要時機合適，青訓的各個梯隊都應該逐步完善，因為青訓系統將是我們的後備隊，是未來俱樂部發展的基礎！”蕭羽嚴肅的說。
後來歐足聯甚至對歐冠報名名額進行過非常詳細的細分，要求必須要有青訓球員和本土球員的份額，更何況蕭羽始終認為，一支俱樂部除了引進外來球星之外，青訓培養出來的球員也同樣重要。
看看歐洲豪門，哪傢俱樂部的青訓差了？
就算是被批得一無是處的皇馬青訓，那並不是因為皇馬青訓糟糕，而是因為皇馬一線隊沒采用青訓球員，使得很多有潛力的青訓球員外流，例如離開皇馬卻在瓦倫西亞踢進國家隊，併入選2010西班牙南非世界盃陣容的馬塔。
還有，再想想阿布入主切爾西之後，為什麼要花大力氣挖來阿內森？就是為了給切爾西帶來一套完整而有成效的青訓體系。
雖說現在新曼聯還只是在第十級聯賽，但蕭羽有信心，肯定不會待久的，到時候要升級，而聯賽級別越高，升級除了必須要具備成績之外，同時對俱樂部硬體和軟體設施的考核要求也就越高。
蕭羽現在組建青年隊，說到底也不過是未雨綢繆罷了。
“好吧，不過肯定要等我們找到主教練才行！”沃爾什說不過蕭羽，只能答應。
蕭羽也覺得頭疼，布魯斯那裡碰壁，主教練的位子又成了一大麻煩。
其實，如果蕭羽不是眼光過高的話，低階別的主教練並不難找，可是他要的並不僅僅是一個只能夠帶隊打比賽的主教練。
還記得後世曾經看過一部電視劇叫【亮劍】，裡面的男主角李雲龍曾經說過。
古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多麼強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下，也雖敗猶榮。
這就是亮劍精神！
事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤。英雄，或是優秀軍人的出現，往往是由集體的形式出現，而不是由個體的形式出現，理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響，養成了同樣的性格和氣質。
任何一支部隊都有自己的傳統，傳統是什麼？傳統是一種性格，是一種氣質．這種傳統和性格是由這支部隊組
