第31部分 (第2/4頁)
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權，就好像國外那些大型企業的股東一樣。如果這個職業經理人無法給大家夥兒帶來預定中的盈利，那麼咱就直接炒了他的魷魚，換個能力更突出的人來，當然，如果人家搞的很好，盈利超出，那麼就得獎勵人家。
只要能把這個最重要的管理方面的事情敲定，那麼具體投資多少錢，對於李想而言壓根就不算什麼了。
當然，透過這個事情，李想也意識到自個兒對寢室裡的那幫兄弟的安排似乎也有些問題，按照以前的想法，李想是想在這幫兄弟們畢業後，把這幫兄弟們全部安排進漢唐實業中來，可如今再仔細想想當初的想法，李想發現這種想法其實並不算靠譜兒。
前世李想曾經看過一個電影，依稀記得那部電影的名字叫《華夏合夥人》，說的是三個從大學時候就關係特好的年輕人，畢業後如何合夥進行創業，又如何因為企業壯大而產生分歧，最後又因為外部的壓力最終和好如初的事情。電影很勵志，但同樣也提醒了李想一個事情，那就是類似於‘親兄弟明算賬’的事情。（ps：這裡要特別感謝書友‘想飛翔的鷹’在書評區提出的建議，小墨考慮了很久，決定更改大綱中的一些設定，將一些太過理想化的東西改的更現實一點兒。）
電影畢竟是電影，在編劇和導演的共同努力下，最終的大結局也是那種合合美美的大結局。可現實絕對不會變成電影，現實中一旦出現電影中的那種產生分歧的情況，一般而言是很難和好如初的。現在寢室裡的這幫兄弟是沒什麼問題，可一旦他們畢業之後進入到漢唐實業的高層擔任某個高管職務，那麼他們會不會因為理念的不同而與自己產生分歧？會不會因為這種分歧而最終演化為不可調和的矛盾，甚至最後連兄弟都沒得做了？
如果在現實中，這種分歧是絕對會產生的，以李想對這幫兄弟們的瞭解，他們絕對不會因為利益的矛盾而產生分歧，但絕對會因為理念的不同而產生分歧。相比於利益上的矛盾，這種理念之爭絕對會更傷人的，而且也是最難以解決的分歧！
一想到這些，李想就會覺得脊樑骨一陣發涼。幸好透過老家搞農家樂的這個事情，讓自個兒清楚的認識到了更深層次的東西，否則的話，一旦等兄弟們畢業後進入到漢唐實業，一旦真的起了分歧，那可就真的是辦起了石頭砸了自己的腳。
原本是好心好意的想給兄弟們一個更大的平臺來施展他們的抱負，可實際上，這種做法到更像是給兄弟們之間埋了一顆隨時可能爆炸的地雷，一個不注意，就會將前世今生加起來的情誼炸個粉身碎骨！
想通了這些的李想，真的是有些頭皮發麻。不過幸好自個兒只是給這幫兄弟們分了一部分股權，具體的管理職位李想並沒有許諾給他們。與其這幫兄弟以後進入到漢唐實業會很有可能產生分歧，那還不如從現在起，就讓這幫兄弟按照自個兒的意願去發展，進入到漢唐實業只是最後一個保險而已。當然，這輩子這幫兄弟們有了漢唐實業的鉅額分紅，想必他們絕對不會像前世那樣混得不太如意。
李想可不想在這輩子就這麼失去這幫兄弟，前世這幫兄弟對自個兒的好，李想絕對能記兩輩子。好吧，這輩子憑藉著自個兒的本事，將漢唐實業發展成為一個資訊產業行業中的巨無霸，然後這幫在大學中就幫助自個兒創業的好兄弟在畢業後繼續輔助自己，共同上演一出兄弟合心其利斷金的感人大戲，這種想法多麼高大上啊，多麼充滿了勵志情懷啊！
得嘞，這種想法可以放一放了！這種想法固然好，固然充滿了理想，可實際上裡面卻充滿了種種的不確定！尤其是這麼做有九成以上的可能性會毀了兄弟們之間的情誼，那麼這種高大上的想法還是讓它見鬼去吧！
第一九四章 三刀一斧
大年初四，在華夏的習俗上是女婿回岳父岳母家拜年的日子，因
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