第三十章 系統快掛了 (第1/2頁)
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宿主宿主救命啊！我快掛了！
身為一個高貴的系統，宿主我快掛了，救命啊！
你有多久沒有理我了，本書是要太監了麼？
我被忘記了嗎？嗚嗚x﹏x
改革創新奮發有為大討論心得體會
學習重要講線年的改革開放歷程，我們進一步深化了對改革開放是“重要法寶”“必由之路”“關鍵一招”的認識，積極應變、主動求變的鬥志更加旺盛。
轉型綜改試驗區是山西新時代改革開放必須緊緊抓住的戰略牽引，“示範區”“排頭兵”“新高地”是山西新時代改革開放必須實現的戰略目標。全面深化經濟、文化、社會、生態文明體制和黨的建設制度改革，不斷解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力。樹立內陸和沿海同處開放一線的觀念，全方位擴大對外交流合作。深刻領會關於新時代推進改革開放重大要求的重要論述，堅持改革方向不變、道路不偏、力度不減，在新的起點上，將改革開放進行到底。
在慶祝改革開放40週年的重要講話是指引新時代改革開放的行動指南這次大討論活動，於我而言，更是一次自我革新的昇華、善於作為的補給。弘揚創新精神，堅決破除僵化保守、因循守舊、隨遇而安等思想觀念和做法，構建高質量發展創新體系，形成創新源泉不斷湧現的良好局面。我們國藥山西物流公司是從國藥公司轉型而來，作為國藥山西物流公司的一員，我將從以下六方面提升自我、完善自我。
一要進一步堅定改革理念。我要持續加強政治理論學習，及時更新崗位專業知識，不斷重新整理陳舊思想和理念。在崗位應用上，我要進一步尋找新途徑，嘗試新方法，不斷提升自身的業務水平，提高上下級和平級的溝通協作力，提升工作效率。
二要進一步激發創新活力。我想以企業文化為例，一個人的知識見聞、方式方法、技能技巧總是有限的。只有充分挖掘更多的人才，善於採言納策，敢於另闢途徑，才能最大限度地排程起員工的能動性和主動性，才能充分激發公司的創新活力，才能讓每個員工積極投身到企業文化的塑造和傳播中。
三要進一步擴大開放姿態。“引進來、走出去”是解決視野狹窄、因循守舊的最佳良藥。視覺的衝擊、知識的灌輸、思想的迸發，均能激發出工作的動力和創新的活力。我要結合崗位定位，緊跟時代步伐，以包容永珍的姿態，邁出步子，開啟格局，用新的理念、新的方法、新的措施促進公司的改革發展。
四要進一步拓寬市場理念。企業宣傳不應囿於行內的發展現狀，要走出被動等待的局面，尤其是節假日期間，可以借鑑其他物流企業的先進經驗和豐富活動，主動融合到公司內各條線的營銷活動策劃中，以市場需求為主，提出更有利於營銷的活動意見和宣傳建議。
五要進一步看齊標杆水準。優秀員工是我要學習的楷模。他們愛崗敬業、以公司為家、吃苦耐勞、樂於奉獻、堅持原則等等優秀傳統，無一不是我學習的亮點。而且“三人行，必有我師”，我將積極向身邊人學習，取他人之長補己之所短，如政治素養、豁達心態、專業技能等各個方面持續完善自我。
六要進一步打造作風硬度。“慵懶散漫”是思想倦怠的表現，是精神麻痺的表現，是逃避責任的表現。我要時刻保持清醒的頭腦，提振精氣神，以求真務實的精神、擔當奉獻的狀態，以“用一分鐘的在崗時間創造一分半的崗位價值”的高效作風，加入到公司高質量發展的弄潮兒隊伍中。
古人說：“事者，生於慮，成於務，失於傲。”偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、幹出來的。我們現在所處的，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。改革
