第二百一十一章：困境 (第1/2頁)
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王進軍嘿嘿一笑，給口水滴答的妹妹也夾了一塊肉，回道：
“您上次不是在楊廠長面前批評我嗎？他後來給我批食材，讓我練技術，偶爾還讓我做小廚房.........還是師傅您考慮的周到，這不，練的多了，技術也出來一點。”
“都是你自己的努力，我只是說了句話而已。”侯楚給兄妹二人調了一碗沙茶醬，道：
“本來想請你們吃飯的，正好你來了，你過來，肯定有其他事情，是不是有人針對你？”
見王進軍猶豫的樣子，侯楚又道：“你這個請假肯定不是自願的吧，現在軋鋼廠要大招工，施工隊，運裝置的人都要吃飯，沒理由現在放假休息。”
“師傅，我就知道瞞不過您，昨天您的委任不是出來了嗎？好多人找不到您，就過來討好我，想拉拉關係，我都給言辭拒絕了。
沒想到今天早上風聲就變了，煤氣罐廠冒出個姓李的副廠長，派了好幾撥人去食堂找茬，季主任說讓我回家休息一下，說不上班也會發工資，我閒著沒事，乾脆做了點菜過來。”
看來就是這個姓李的在搞鬼，問題的根源還是招工制度，侯楚回道：“如果推行公開招工，一切擇優錄取，全程公開，大家能接受這個這個制度嗎？”
王進軍思索片刻，答道：“肯定願意啊，不是所有人都有錢送禮的，都拖家帶口呢，好煙好酒都要票，可這東西誰家都沒有多餘，最後還不要去鴿子市淘？”
侯楚微微頷首，就讓請王進軍請廚房幾個人，還有一些關鍵崗位的技術骨幹請到他家吃飯。
王進軍在廚房炒尾灶，人緣還是不錯的，下班後，人很快來的滿滿當當，小院子都快坐不下了。
來的人很雜，主要是因為侯楚的改革，而受益的一批人，比如熟練的技術骨幹。
他們有技術在身，努力上班的能拿到更多的工資，自然是支援侯楚主持的質量管理體系。
至於另外一部分人，則是因為招工而來，不想或者沒有餘力去送禮，還有些則是侯楚幫助她們免受李懷德騷擾的老孃們。
從群眾中來，到群眾中去，自然是他的工作方針，雖然只是吃一餐飯，可很快就會一傳十十傳百的傳出去。
為啥呢？他的方案對於普通工人，特別是對有技術的工人還是有莫大吸引力的，可以打破幹好幹壞一個樣的魔咒。
至於招工的事情，他們雖然現在有工作，但難免有在家待業的親戚，待業就意味著家境不好，自然會支援這種公平招工的方式。
侯楚先是向眾人宣讀了筆試方案，這時期大部分人都是掃盲班水平，他也沒有把考試搞的很難。
識字，踏實肯幹就行，所有的考題都在一個簡易的題庫出，只是夾雜了部分常識題。
傾聽了大家意見後，他又完善了些不合理的地方，比如降低了面試難度，把筆試中簡單題的權重又新增不少。
至於最後的面試，侯楚打算親自把關，核心目的就是要保證公平。
他自然不是小氣的人，各種肉，油都捨得用，加上兩個廚師伺候，幾個大葷直接讓工人們狼吞虎嚥，到了最後，個個都是扶著牆走出去的。
侯楚暗忖，一口氣攝入這麼多油水，回去說不定要竄稀了，不過這個與他無關，目送工人們回去後，他也睡起了大覺，這一休息就是一週多。
這段時間他也不上班，也不怎麼出門，要麼就出去談談戀愛，要麼就出去釣魚，可以說是過的好不瀟灑。
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只是煤氣罐廠就不這麼順利了，侯楚的職位是一機部任命的，李易忠不敢駁回，反而認為侯楚不來上班，是示弱的表現。
他也樂
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