第 139 章 第 139 章 (第1/4頁)
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小學生的春假臨近末尾,伏見猿比古來之不易的假期也即將結束。
在假期的前三天裡，伏見猿比古待在scepter4屯所的宿舍中沒日沒夜地睡了大概50個小時，除了去食堂吃飯的時間,幾乎沒有人在那三天裡見過這位情報課的年輕課長。
之後的第四天和第五天，補足了精神的伏見猿比古依然窩在他的單人宿舍中閉門不出。究其原因是三月底有一款風評相當不錯的遊戲恰逢此時發售,伏見猿比古趁著這段空閒時間還摸出了好幾個關底boss的速通攻略,發到網上後不到二十四小時播放量便累計破了三百萬，給他創造了一筆姑且還算不錯的附加收益。
而伏見猿比古這樣想做什麼就做什麼、想睡到什麼時候就睡到什麼時候的作息狀況一直持續到了他放假的第六天。
由於scepter4的工作性質特殊,哪怕帶薪假期在工作制度那本足有成年男性兩個指節那麼厚的一本中用白紙黑字規定了“帶薪假期天數隨入職年限的增長而增長”“入職一年帶薪假期五天,入職兩年帶薪假期六天，以此類推,十天封頂”,但同時，《工作制度手冊》上也明明白白地寫了“年假一次性最多隻可休五天”。
這時，相信絕大多數人都會和伏見猿比古採取同樣的手段——從週一開始休假，一直休到週五,這樣剛好銜接了週六週日，實際上就有了七天的假期。
可請不要忘記，這裡是scepter4。
東京法務局戶籍科第四分室。
青之王宗像禮司的直屬部隊。
即便知道工作辛苦、加班如常、假很難放、出勤還多，也不曾有人以“無法承受scepter4的工作強度”為由而主動退出這支隊伍。
“王”會吸引與自身特質相近的人。
宗像禮司及其所率領的scepter4成員,本質上都是一群務實的理想主義者。
身為青之王的盟臣,scepter4的每一個人都打從心底認可宗像禮司“希望構築一個理性有序的世界”的理想。
有了高度的認可和共同的理想，人的工作積極性就會被極大程度地調動。
如果想要將這種心理用更加簡單粗暴的語句詮釋，“為愛發電”一詞的概括性或許是最好的。
可這種能夠讓人化身永動機的“愛”,在伏見猿比古身上是極其稀缺的。
好不容易批了年假的scepter4成員們,其實通常也不會像伏見猿比古這樣說放假就真的徹徹底底地給自己放假,完全不管被撇在身後的工作部門在自己沒有到崗的這段時間裡遭遇了微風細雨還是洪水滔天。
而更少有人會像伏見猿比古這樣,為了逃避週末的加班，讓自己紮紮實實放滿七天的假，特地搬出了年前的“舊事”當做藉口。
“我要帶周防愛麗絲出去玩。”批假當天，伏見猿比古便將自己第六天和第七天不能到崗加班的理由給擺了出來。
“週末的優惠活動多，電影院的排片增加，博物館的主題展覽更有意思，餐廳會有推出限定菜譜，遊樂園也會開放更多的遊戲裝置。”
伏見猿比古的論點清晰論據充足，同時還給自家副長畫了張大餅——一張關於“假如我帶周防愛麗絲出去玩會玩什麼”的大餅。
電影院、博物館、兒童餐廳、遊樂園。
這麼豐富多彩的日程安排，足夠抵消他上次在警局裡把周防愛麗絲弄哭的“罪孽”了吧？
當然，至於是否真的要按照這個安排去做，伏見猿比古的答案是否定的。
工作計劃是給領導看的，工作實操到頭來還不是得全靠他自己。
——現在只要有理由把副長應付過去就行。
伏見猿比
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