第148章 你在教我做事？ (第1/2頁)

未曾設想提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。

“您說笑了，”江初韞不卑不亢道，“先不說出人頭地並不是努力、極端消耗自己就能達到的成就；社會的進步和發展，更不是掌握在你和我這樣普通人的手中，社會的螺絲釘過度努力，只會提早損壞。”

他覺得自己說得很誠懇，但不知為何對方卻開始惱怒起來：

“你這是在教我做事？你一個普二本畢業的大學生在教我做事？！”

江初韞：“……嗯。”

“誰跟你是螺絲釘了？我他嗎211研究生畢業的，將來是年入百萬的成功人士，誰他嗎跟你這個垃圾二本的人一樣是螺絲釘？神經病！”

江初韞眉頭微皺：“我想成功人士應該不會像你這樣出口成髒……”

“滾！！”

他被大罵了一通，被諷刺不知好歹、自以為是、腦子有泡。然後被趕出了會議室。

江初韞嘆了口氣，鬆了鬆衣領，繼續開啟面前的門，看見桌子對面坐著的是一位女士，他的心情輕鬆了一些，畢竟從目前的社會現狀來看，女性的素質普遍要比男性高不少。

希望別再汙染他的耳朵了。

“江同學？”面試官女士比了個“請”的手勢，“請坐。”

“您好。”

江初韞端正坐下，遞出簡歷，開始自我介紹：“我是海州市公安……抱歉。我是說，我是海州科技學院的江初韞……”

基礎問題過後，面試官問：“你對加班怎麼看？”

江初韞道：“如果是因為個人能力問題而導致的加班，我任勞任怨。”

面試官點點頭道：“當然，我不是在否定你的能力，只是我司目前是初創公司，和同行業內其他公司相比還有不小的差距，我們是希望員工可以與公司榮辱與共，公司的發展離不開個人的努力，個人的成就也與公司息息相關。”

“所以我們是希望每個員工都可以自覺加班，推進公司進步、追趕其他公司的步伐。你覺得呢？”

這人很有話術，把員工個人與公司關聯起來，表面上像是非常看重他的能力，本質上是一種捧殺，目的就是想讓他自願加班，甚至……免費加班。

對方說話好聽，江初韞也斟酌道：“如果是必要的加班，我義不容辭。”

面試官似乎察覺到對方的機警，也不自覺嘆了口氣，繼續下一個問題：“對了，我們公司是值班制度，兩週休三天，休息的時間要看排班來定。你可以接受嗎？”

江初韞不太瞭解這種制度，便問道：“可以瞭解一下具體情況嗎？”

面試官耐心和他解釋：“考慮到我們公司主要業務的內容，為了更好地服務客戶、廣增客源，你所應聘的部門分為早班中班晚班，早班是早上九點到晚上六點半，午班是中午十一點到晚上九點，晚班是晚上六點到凌晨兩點。”

“中午的時候吃飯也是排班的，一部分人十二點到一點休息，一部分人一點到兩點休息……這些排班，都是為了可以及時給顧客提供服務，”面試官道，“你想，在別人休息的時候，我們卻依舊能和對方溝通，競爭力和服務態度是不是比別的公司更好呢？”

江初韞：……是更好，但對員工來說，也更折磨啊。

大概是看到他的猶豫，面試官笑了一下，善解人意道：“我知道，這樣的工作強度是有些大了，但是熬過這兩年，等我們公司的的規模做起來了，到時候人手足、制度全，大家都會輕鬆許多。”

江初韞看見有一張大餅在面前展開。

“你剛畢業，這麼年輕，正是需要努力打拼的時候，我們公司很歡迎像你這樣努力有朝氣的年輕人。而且我們公司是試用期就有五險一金，去稅後的底薪加提成。只要你肯付出，就會有回報。”

努力有朝氣。