第480章 積極處理 (第1/2頁)

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但網上的輿論仍然在不斷的發酵，王成立即指示有關部門先把有關部門介入調查此事的情況釋出出去，先穩住輿論。

於是，相關部門便釋出了一則通告：表示相關部門已經注意到了這點，正介入調查。

幾天後，相關的檢驗結果出來了，看著檢驗結果，王成氣不打一處來，果然是食材出了問題。

歸根結底是工作人員不仔細，不細心，對相關食材的存放保障缺乏最基本的安全衛生意識，導致這些情況的發生。

王成說：“為什麼現在個別地方出臺的政策越來越不得人心，越來越成為空中樓閣？我覺得最大的問題是很多幹部太缺乏初心了！或者說壓根就不瞭解基層、和實際。因此，帝都才讓選調生到基層鍛鍊幾年。之前還有人說“選調生價效比不高，在基層鍛鍊幾年，純粹浪費時間，還不如普通一般省考生”！但真正瞭解內情，就發現現在要提拔主要領導崗位，都需要基層工作經歷。為什麼讓他們去基層？就是想讓他們更多瞭解基層、便於在日後治理的時候，能夠接地氣，講民心。所以大家要正視這些問題，不要只看著眼前利益！任何事情都要看長遠利益。如果對今天的這則公告採取糊弄的狀態釋出出去！老百姓會看不出來嗎？看的出來了。也許這段時間大家會很開心，但過段時間呢？”

王成的話給大家敲響了警鐘，所以這件事情最後怎麼公佈？已然成定局：就是實事求是，不逃避的去公佈。

這確實需要勇氣。

現在輿論旋渦這麼深，稍有不慎就可能被捲入漩渦，那問題就大了。

在輿論長河似乎沒有非黑即白，誰掌握了輿論的主動權，便能迅速的影響一大批人，哪怕他所說的東西是假的，也有很多人會信，這就是輿論。

相關的調查結果已經擺在那兒了，學校確實做錯了。那沒有其他可說的，做錯了就是做錯了，做錯了就得立正、接受處理。

王成立馬草擬了一份通告，併發布到相關部門。

相關部門一看：這不要命嗎？全部一五一十的還原事情經過，完整介紹了一切——包括食物的來源、送檢結果、當事食物採購方、以及學校保管食材的原則、以及為什麼會出現這種情況的猜測？以及後續安排的跟進以及政府處理意見。

整份通告摒棄了以前一發了之的態度，完完全全、全全面面地介紹了所有情況。這讓很多部門感覺到不理解，因為這份通告要發出去，肯定會給相關工作帶來很大的困擾。

但王成說，“如果到現在還在隱瞞事實真相，還在以為老百姓不懂這些而莫名其妙的去做一些本不該做的事，那才是最大的傻子！從小老師也好，父母也好，都會教育孩子有錯就改，善莫大焉，但為什麼到了我們這兒，有些人卻不懂這些道理呢？怕不是不懂，而是被長期的各種工作習慣給寵壞了。已經忘記了最基本的工作原則和工作辦法。以前的工作方法是有問題的，但大家都沒意識到。第一個人不說，第二個人不說，久而久之，大家便覺得都是理所當然了。這問題是很嚴重的。包括現在一些所謂的慣例，已經根植於體制內外很多人心中，這是非常不好的，這是要摒棄的，這是要批評的。甚至有一些成文的法律規定還不比習慣管用，大家似乎只認習慣了！這是非常要命的。”

“所以我們現在是在不斷的改正過往的那種不健康的工作原則和工作方式。前兩天，有人說我們這是在改革，我有點生氣。難道這不是在迴歸本位嗎？這叫執法方式改革嗎？這不是本來就應該有的執法方式嗎？連說真話都成為一種奢望，就不要給我找藉口了…又是怕影響，這又是怕群眾有意見…那你怕影響啥？這個國家是老百姓的國家，是人民的國家，還怕什麼？所以我非常生氣，有些人本末已經倒置了。”

王成在這件事的處理過