第236章 區裡請求 (第1/2頁)

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大李仰頭就把一杯酒喝下去了，區長這時不樂意了？他笑著說：“可不興代喝哈！如果說能代喝的話，我們飯桌上這些區長，哪個不是兩三斤酒量打底啊？”

聽到這兒，王成趕緊笑著解釋：“哥哥耶，我的酒量是真不行，主要是怕陪不好你們，所以才叫大李哥過來幫我喝一點。我要是能喝的話，一定好好陪你們一醉方休。再者，主要是怕明天老闆有事找。”

區長笑盈盈地看著王成，也不說話。

常務副區長坐在王成旁邊，他伸出手摟著王成：“兄弟，我比你年長几歲，如果你不生氣的話，你就叫我哥哥，我就叫你老弟來，既然你說你酒量不行，那你隨意，我喝完，以後你要帶著哥哥我飛嘞。”

常務說完，便仰頭一口乾下去了。

王成感慨：這種酒局想不喝傷身體都難，想不喝醉都難。

這會兒，王成想咪一口也不行啊，如果王成真的咪一口，那就是當眾不給常務面子。搞不好就得罪對方了，還別說，體制內有些領導心眼極小，稍不留神就得罪了對方。

所以他也儘自己全力喝了一半。

“好，老弟豪爽，不愧是書記身邊的人，連喝酒都這麼有能力。”常務這話一說完，接下來其他幾個副縣長輪番敬酒，大李見狀，趕緊幫襯著分擔了一些，好讓對方不那麼難受。

喝完了酒，大家便坐在凳子上，以各自最舒服的姿勢。

“王老弟，有些事…怎麼說呢…你要多幫我們湖東區啊，這幾年經濟形勢你也知道，湖東區去年的工資都是問別的縣借支發的，不然壓根發不出工資。湖東區現在問題很嚴重，所以老弟你在這麼大的領導身邊，一定要發揮出作用啊！一定要多幫助我們。”

王成明白區長這頓晚飯的意圖了。

其實是想尋求幫助，這也不難理解，任何掛職的幹部在掛職單位受重視與否？主要取決於他能夠給掛職單位帶來多大的利益？

一些完全沒有任何資源的掛職幹部，在掛職單位也十分受冷落。

所以掛職也分好幾種：一種掛職是為了去鍍金；一種掛職是為了單位與單位之間的工作對接；還有一種掛職是為了走捷徑彎道超車；當然最後一種掛職是單位想把某人支走。

之前省城安昌市委辦公廳就有一個同志，平時嘴特別欠、做人也特別差，深得單位同事嫌棄；於是某天單位領導開了個會，集體商議推薦他去郊縣某鎮掛職，並且很隆重地給他畫了個餅：掛兩年職，回來之後提一級。

這讓那位同志非常開心，一度以為領導看上了自己，結果他去了之後，市委辦公廳的主要領導便和該縣打招呼：兩年之後一定要讓他留在當地，於是乎他到現在還在那個鄉鎮。

任何的職場關係都擺脫不了利益的輸送。王成很清楚葉書記讓他在湖東去掛職，其實也是有私心的：因為省裡的很多政策可以直達湖東，容易出成績。

如果在下面的縣區掛職，任何政策就得轉一層了，很多東西轉著轉著就變味了。

聽到區長說這些話，王成頓時聯想到前段時間帝都剛下到省裡的一批轉移支付資金，估摸著湖東區這些人想打這個主意。

現在的很多專項轉移支付已經是由帝都直接到縣區了，但一年一度的集體大量轉移支付，還是靠省裡一級一級往下傳達。

每個縣報上去的轉移支付額度未必會全批，這個時候就看誰和領導好？誰的“業務”能力強？

和領導關係好的，可能能多轉一點，和領導關係不好的可能在額度之下還會少轉一些。

道南省的轉移支付的分配也和貸款一樣，往往越有錢的地方，轉移支付額度越多，因為他稅收越多、貢獻大；越沒錢的地方稅收越少，轉移支付也就越少。