第236章 區裡請求 (第1/2頁)
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大李仰頭就把一杯酒喝下去了,區長這時不樂意了?他笑著說:“可不興代喝哈!如果說能代喝的話,我們飯桌上這些區長,哪個不是兩三斤酒量打底啊?”
聽到這兒,王成趕緊笑著解釋:“哥哥耶,我的酒量是真不行,主要是怕陪不好你們,所以才叫大李哥過來幫我喝一點。我要是能喝的話,一定好好陪你們一醉方休。再者,主要是怕明天老闆有事找。”
區長笑盈盈地看著王成,也不說話。
常務副區長坐在王成旁邊,他伸出手摟著王成:“兄弟,我比你年長几歲,如果你不生氣的話,你就叫我哥哥,我就叫你老弟來,既然你說你酒量不行,那你隨意,我喝完,以後你要帶著哥哥我飛嘞。”
常務說完,便仰頭一口乾下去了。
王成感慨:這種酒局想不喝傷身體都難,想不喝醉都難。
這會兒,王成想咪一口也不行啊,如果王成真的咪一口,那就是當眾不給常務面子。搞不好就得罪對方了,還別說,體制內有些領導心眼極小,稍不留神就得罪了對方。
所以他也儘自己全力喝了一半。
“好,老弟豪爽,不愧是書記身邊的人,連喝酒都這麼有能力。”常務這話一說完,接下來其他幾個副縣長輪番敬酒,大李見狀,趕緊幫襯著分擔了一些,好讓對方不那麼難受。
喝完了酒,大家便坐在凳子上,以各自最舒服的姿勢。
“王老弟,有些事…怎麼說呢…你要多幫我們湖東區啊,這幾年經濟形勢你也知道,湖東區去年的工資都是問別的縣借支發的,不然壓根發不出工資。湖東區現在問題很嚴重,所以老弟你在這麼大的領導身邊,一定要發揮出作用啊!一定要多幫助我們。”
王成明白區長這頓晚飯的意圖了。
其實是想尋求幫助,這也不難理解,任何掛職的幹部在掛職單位受重視與否?主要取決於他能夠給掛職單位帶來多大的利益?
一些完全沒有任何資源的掛職幹部,在掛職單位也十分受冷落。
所以掛職也分好幾種:一種掛職是為了去鍍金;一種掛職是為了單位與單位之間的工作對接;還有一種掛職是為了走捷徑彎道超車;當然最後一種掛職是單位想把某人支走。
之前省城安昌市委辦公廳就有一個同志,平時嘴特別欠、做人也特別差,深得單位同事嫌棄;於是某天單位領導開了個會,集體商議推薦他去郊縣某鎮掛職,並且很隆重地給他畫了個餅:掛兩年職,回來之後提一級。
這讓那位同志非常開心,一度以為領導看上了自己,結果他去了之後,市委辦公廳的主要領導便和該縣打招呼:兩年之後一定要讓他留在當地,於是乎他到現在還在那個鄉鎮。
任何的職場關係都擺脫不了利益的輸送。王成很清楚葉書記讓他在湖東去掛職,其實也是有私心的:因為省裡的很多政策可以直達湖東,容易出成績。
如果在下面的縣區掛職,任何政策就得轉一層了,很多東西轉著轉著就變味了。
聽到區長說這些話,王成頓時聯想到前段時間帝都剛下到省裡的一批轉移支付資金,估摸著湖東區這些人想打這個主意。
現在的很多專項轉移支付已經是由帝都直接到縣區了,但一年一度的集體大量轉移支付,還是靠省裡一級一級往下傳達。
每個縣報上去的轉移支付額度未必會全批,這個時候就看誰和領導好?誰的“業務”能力強?
和領導關係好的,可能能多轉一點,和領導關係不好的可能在額度之下還會少轉一些。
道南省的轉移支付的分配也和貸款一樣,往往越有錢的地方,轉移支付額度越多,因為他稅收越多、貢獻大;越沒錢的地方稅收越少,轉移支付也就越少。