第175章 司機能量 (第1/2頁)

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所以要說領導的司機能辦成什麼事？倒也不見得；但要說領導司機能不能壞你的事？那是必須的。

酒吧的股東頗顯無奈，找了半天也找不到，到底是誰搞他們的，這讓他們發慌了。在這個社會上，真正有實力的，可不怕幾個酒吧老闆。

朱朗還在當兵的時候，那會兒總有戰友聊天時談論“哪個哪個酒吧好”？“哪個哪個酒吧老闆好牛逼、不然不可能開出這麼大的酒吧”。

可當他自己有權利之後，才發現這些傳言都是放屁，很多所謂的誰有什麼關係？幾乎都是以訛傳訛，根本就沒有的事兒，而一些酒吧老闆對於這種傳言也睜隻眼閉隻眼，反正對他是有百利而無一害。

中國體制內有一個最大的毛病就是“寧可信其有，不可信其無”。在他們看來，管你這個傳言是真是假，反正搞人情不用花自己的錢。如果對方是真的，他就賺了；如果對方是假的，大不了就請了對方吃幾次飯。沒多大問題，反正不是花自己的錢。

社會上才會出現這麼多政治掮客，所謂的掮客也分兩種：一種是真掮客；一種是假掮客。真掮客一般人是見不到的，除非有真正大能量的，而假掮客則活躍在各大普通老百姓的飯局當中，他們往往以某領導侄子，某領導外甥，某領導恩人或者某領導醫生這樣的藉口來行騙，往往效果都非常好。

朱朗看著酒吧股東發過來的微信，十分輕蔑的笑了笑，這些年的工作讓朱朗有了一個全新的人生體會：那就是永遠不要相信除家人之外的任何人的求饒，有些人需要你的時候往往非常的低聲下氣，但當他一旦不需要的時候，馬上就能換一副嘴臉，甚至在他得勢的時候，更加容易落井下石，我們的社會從來就不缺這種人。

朱朗壓根就沒有想過去原諒對方，在領導身邊當駕駛員這麼久，壞一兩個人的事還真是朱朗他一句話就能搞定的。

因為他的平臺和他的圈子比較高，所以他認識的人，除了小部分普通司機外，也有很多地方的實權乾乾部。

支隊長給朱朗回了個電話：“老弟啊，事情已經安排下去了，你放心，這段時間他肯定不敢開業，敢開業我就整他。”

朱朗笑著說：“謝謝兄弟，謝謝兄弟，謝謝哥哥，過兩天一起吃飯。”

支隊長這忙可不是白幫的，他前幾次就聽說省裡面某個副處長要提處長的時候，只是找了廳長的資深司機打了句招呼，就把這事給落實掉了。

所以他深刻的知道：與司機搞好關係，特別是與大領導的司機搞好關係，是有十分有必要的；在這個社會上，不管你做的再多！沒有人在領導身邊提一句，哪怕就是累死了都沒人知道。

體制內不缺勞模，如果說誰幹的多就提拔的快的話？那體制內個個都是勞模。

但為什麼體制內很一些人每天總是想著如何削尖腦袋去與領導搞好關係呢？就是因為與領導搞好關係，便能讓自己提拔的更快。

正因為這種經驗行之有效，大家才會有樣學樣。

體制內有權之後有什麼好處呢？首先顯而易見的那些就不用說了；其次就是能夠用權力結交到更多對自己有利的人。

一個科員想去和正科級的搞好關係？那是不可能的！一個正科級想去和正縣級打好關係？那也是不可能的。

是正科，才有與正科平等交流的機會，才有可能和這個級別的人成為朋友。

所以支隊長很清楚的知道自己想要什麼？而朱朗恰恰又不在乎這些！如果朱朗是一個有級別的幹部，那麼他肯定不敢如此放肆。某種程度上來說，職務是一個工具，也是一個束縛。

很多人看著一些幹部有了具體職務後，去哪都前呼後擁、光鮮亮麗，好像很威風的樣子。

但卻沒有看過他們在酒局上對比自己