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這段看起來還行，導演皺著眉，沒多說。不過短短几十秒後，他就忍無可忍地叫道：&ldo;你抖個什麼勁啊!第一天演戲麼!不會演就換人!&rdo;
白浩源趕緊道：&ldo;不好意思導演，我們再來一次!&rdo;
他認錯態度端正，導演不好發作，擺擺手道：&ldo;從入場開始，從頭來吧。&rdo;
季同和段振奇坐在一起休息，見白浩源頻頻出錯，段振奇不由搖搖頭：&ldo;他太緊張了。&rdo;
季同小捧了他一下：&ldo;段哥演得太好了，給大家不少壓力。&rdo;
段振奇調侃道：&ldo;是麼，那你有壓力麼?&rdo;
季同說謊不打草稿：&ldo;當然了，每次和段哥你合作都提心弔膽的。&rdo;
段振奇哈哈一笑，沒把他這句話放在心上，誠懇地說：&ldo;說實在的，每次和你拍對手戲，我才是又享受又提心弔膽的。&rdo;
&ldo;怎麼會提心弔膽呢，我又不會吃了段哥你。&rdo;
季同看著不遠處和場務交涉著什麼的安源，隨口玩笑道。
段振奇聳聳肩：&ldo;就是因為你太優秀了，作為前輩的我才一直提心弔膽的呢。&rdo;
&ldo;段哥說笑了。&rdo;
這句話讓季同不得不回過神來仔細對待。
&ldo;這是您帶得好，我們是後輩，全仰仗您了。&rdo;
段振奇看著能把這種客氣話說的無比誠懇彷彿發自內心的季同，半晌道：&ldo;我現在才知道什麼是後生可畏。&rdo;
有的人看到傑出的後輩，只擔心自己會被追上，於是就要盡己所能做打壓之事。生怕後輩壓了自己一頭;而有的人看到優秀的後來者卻是以欣慰為主，甚至會利用自己手上的資源優待對方，培育對方，讓其儘快成長起來。
段振奇就是後者。
他深知金子總會發光的道理，並不覺得自己能把季同徹底按下去，於是選擇了和他交好的這條道路。
他有如此遠見，不愧季同送給他的&ldo;人精&rdo;名稱。
但是總有拎不清的，見不得他人的好。
這個人就是男三白浩源。
他和季同的咖位差不多，處於一二線的交接點。不過季同是去年異軍突起，火箭一樣的竄到了如今的地位;而白浩源走到現在的位置，已經耗費了四五年的功夫。
明明是一樣的咖位，他還算得上是一個前輩，但季同是戲份很重的男二，他是隻有幾次出場機會的男三。
這本就很不公平。
況且在片場上，季同被眾星拱月，所有人都捧著他，順著他，影帝的弟弟都圍著他轉，甘心做一個小尾巴。而他相比之下像個透明人似得。
只要他和季同同框，所有人的注意力必然是放在對方身上的。
除此之外，他在片場被導演罵成狗，而季同卻在一邊看笑話。
這樣憤憤不平的想著，表情上就帶了一點出來，導演大罵道：&ldo;白浩源，你這是要和誰打架嘛!腦子跑到哪裡去了!這條拍了幾遍了!想什麼呢!用不用我給你放個假啊!&rdo;
白浩源立即道歉道：&ldo;對不起導演。&rdo;
&ldo;道歉道歉，你看看你今天上午和我道幾次歉了!道歉有用麼?你一點進步都沒有!&rdo;
導演實在忍無可忍。
這傢伙認錯態度良好，可就是不改進。一直在道歉，也沒見他演技進步。
這條戲卡了半天了，戲也給他講了，情緒也給他說明瞭，就差沒自己親身
