肖亮升提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
&ldo;你好！我是‐‐你哪位？&rdo;吳小麗聽著這個陌生的聲音，還以為是哪個陌生顧客打來的電話，因為她在外面派發過很多名片，不少人都是拿著名片找上門來的。
&ldo;我是誰不重要，重要的是你自己的行為。&rdo;
吳小麗被這句話搞得莫名其妙：&ldo;你是誰？我什麼行為？&rdo;
湯玉玲說：&ldo;你不要管我是誰。請你不要老想著去勾引別人的男人！&rdo;
這句話可把吳小麗搞懵了。
&ldo;喂！你給我說清楚，我勾引誰了？你到底是誰？&rdo;吳小麗氣憤地說。
第八章 同室操戈 1(2)
&ldo;你勾引誰你自己最清楚！我警告你：你最好放老實一點！&rdo;湯玉玲說完就掛了電話。
吳小麗越想越覺得奇怪，就按著剛才顯示的號碼打了過去：&ldo;喂！你到底是什麼人？你憑什麼威脅我？你把話給我說清楚！&rdo;
&ldo;不和你扯那麼多！你不聽勸告的話就走著瞧！&rdo;湯玉玲又掛了電話。
湯玉玲心裡氣不打一次來：這個狐狸精果然不一般，還敢跟我示威？
想著想著，湯玉玲就在手機上寫了這樣一條簡訊息發給吳小麗：請記住，打別人老公主意的女人最不要臉！
第八章 同室操戈 2(1)
陽春光加入到吳小麗的團隊，果然成為譚雪琪和吳小麗矛盾的開始。
譚雪琪是這天晚上的培訓結束後知道陽春光已經投奔吳小麗團隊的訊息的。
培訓結束後，譚雪琪和團隊營業主任以上的幾個合作夥伴到夜市去吃夜宵。這可不是普通的吃東西那麼簡單，而是一個在直銷行業被廣泛運用的重要團隊活動之一。培訓結束後營銷領導人及時地組織團隊裡面的骨幹進行總結，總結經驗教訓，分析得失，爭取下一次培訓把課程安排得更好，把氣氛搞得更熱烈。另外，這種&ldo;夜宵會議&rdo;往往還是一個團隊碰撞思想火花，做出下一步的重要決策的方式。大家可以一邊享受著美食的味道，一邊無拘無束地發表著自己的見解和看法，為團隊提供計策和方法。別看這種會議似乎有些不太正規，有些不入流不上檔次，就是這種看上去不太起眼的&ldo;夜宵會議&rdo;，如果運用得好的話，往往能在一些直銷團隊中起到決定性的作用，能將一個團隊的整體營業額從上一年的3000萬提高到這一年的6000萬甚至1個億。因為在這種場合沒有在會議室裡的那種拘謹和壓抑，大家可以充分地開啟思路和調動大腦細胞。這樣探討出來的決策往往是令人意想不到的、讓人眼前一亮的錦囊妙計。其實這也是直銷行業營銷理念企業文化中的一大特色。有時候這種會議比那些在窗明幾淨的會議室裡對著膝上型電腦和投影儀開的正式會議還要有用。別看很多所謂的正規會議大家正襟危坐高談闊論，最終也還是廢話多過實話，口水多過內容，扯淡多過正題。
吃喝間，一個營業主任顯出一副神秘的樣子說：&ldo;譚經理，你知道陽春光從我們這裡退出去後幹什麼去了嗎？&rdo;
譚雪琪一愣：&ldo;他幹什麼去了？&rdo;
&ldo;繼續做abc直銷呀！&rdo;
&ldo;他不是說不做了的嗎？&rdo;
&ldo;怎麼不做？他現在在吳小麗的團隊做呢！&rdo;
&ldo;這是怎麼回事？&rdo;譚雪琪瞪大著眼睛問。
&ldo;我哪裡知道他是怎麼回事！反正他是前腳剛從我們這裡出去，後腳就跨進了吳小麗的團隊！&rdo;
