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王學龍一愣，沉思了一會兒。姚總的話還在繼續：&ldo;一個人對企業是不是能發揮或發揮了人才的作用，還看重他們與周圍的人的適應能力。一木不是林，萬木才成林。我的意思就是你加盟了這個企業，你就是這個企業有機整體中的一個不可分割的部分。你的一切都要服務於我們這個企業，就是工作之餘也要抽時間想一下，怎樣使我們這個企業更好的發展。怎麼開拓企業的市場，怎麼提高產品的科技含量，怎麼降低企業成本，怎麼使企業團結一心。&rdo;
姚總的聲音有點嘶啞，他自己很快就感覺到了，他停下說話，一邊看著臺下的聽眾，一邊把茶杯慢慢端到自己的嘴巴邊，大大地喝了一口，吞了下去，很快洪亮的聲音又迴響在會議室：&ldo;啊，另外，對於人才，我們啊，就算你是千里挑一萬裡挑一的人才，你還要聽從公司領導的指揮，不要以為自己是人才就為所欲為，我們是私人企業，虧了賠了都得在座的各位自己掏腰包，不象國營企業有國家支援著。只有聽指揮，企業才能令行禁止，才能集中有限的資源創造巨大的財富，大家才能發財。窩裡鬥，同事之間相互看不起甚至相互拆臺，這些都是企業的毒瘤。絕不允許出現，出現了也必須從根本上割除。只有企業發展了，個人才能體現出來，人才能進步，才能走上更重要的崗位。&rdo;
&ldo;．．．．．．今天我借這個歡迎王經理的機會說這麼多，主要是希望我們各級幹部各位員工精誠團結，共創輝煌。&rdo;
&ldo;．．．．．．最後，我代表公司董事會，公司全體員工歡迎王學龍經理加盟我公司。&rdo;終於姚總經理結束了他慷慨激昂的發言。
大家又鼓掌，比上次還熱烈和長久。
曾副總經理和曾副總裁也發了言，但講的很少，內容也無非是歡迎和鼓勵之類。老總之後就是王學龍自己發言了。王學龍接過馬副總經理遞過來的話筒，就開始了他的就職演說。
當然首先是感謝企業老總們給了自己一個機會。然後就是表態，這個表態又分為兩個方面，一個是對老總們表態，無非是視企業如家，在老總們的領導下，積極主動全心全意地做好自己部門的工作，積極熱情地為員工服好務，不計個人得失。讓企業環境更加安全、美好。同時嚴格執行企業的各種規章制度，讓領導放心。二是向其他部門和自己手下的員工表態。大意是行政部永遠是各部門安全、穩定的後方，除了業務和技術方面的問題，行政部都會想方設法為大家解決各種矛盾或後顧之憂，想部門之所想急部門之所急，使大家的心思都用在企業生產和經營上。對於行政部門的員工，做到利益與義務對等，職責明確，待遇公正。同時自己也表態做到廉潔自愛，高效熱情。
大會散了以後，王學龍則被公司辦公室的人帶到了公司為他準備的辦公室。與人事部全部敞開辦公的辦公室不同，王學龍在行政部那個大辦公室裡有自己一個小小的私人空間，安排在辦公室最裡面的角落，這個小空間一邊是隔牆，一邊是對外的窗戶，另外兩邊也用一人高的毛玻璃把他的位置與其他人的位置隔開了，只有一個一米多一點的過道供人進去。走進裡面一看，裡面已經打掃很乾淨，一張寬大的辦公桌靠窗戶擺著，一張皮轉椅看起來還很新，椅子背後還有一個書架。辦公桌前面的牆角還擺了一大盆鳳尾竹，枝繁葉茂的樣子。
王學龍很滿意這個工作環境。在公司辦公室的人走後，他在皮椅子上坐著休息了一下，看到桌子上和書架裡沒有什麼資料或檔案，就站了起來，走到外面最靠近他辦公室的一個員工面前。這個員工是一個年輕的女孩子，估計二十歲的樣子，很嬌小，一頭長髮批在腦後。看到王學龍走到他面前，她開始變得有點慌亂，臉也開始有點發紅。她有點羞澀地抬起頭，輕輕地問道
