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李正感覺侯軍越來越親切並不僅僅是深藏在老兵油子的外冷內熱，還有侯軍那種不服輸的精神頭。
雖然和二三排的對抗賽總成績是贏了，但侯軍卻一點開心不起來。
到了那天晚上，他就召開了排務會。
主題只有一個——怎麼能在新兵集訓結束之前，讓排裡出現一個，至少一個，或者更多的滿環新兵。
一班長吳一感覺代理排長這事一點都不靠譜。
“老班長，我看這事不能強求。”吳一聽了侯軍的想法，說出了自己的擔憂：“新兵能打滿環本來就是稀有動物，能打過優秀已經阿彌陀佛了，要求打滿環，不現實呢！”
他說的並不是沒有道理。
這一練習射擊，說簡單也簡單，說不簡單也不簡單。
簡單的是經過一定的訓練量，要打出45環的優秀成績不算太難，但是要打50環滿分，則不是一般人能做到的。
不是說上靶成績50環打不出來，其實小分部老兵站在服役期間某次實彈射擊中都試過打出這種滿環的成績，只是沒有一個老兵敢說自己每次都能打上50環。
即便尖子集訓隊裡的兵，同樣不可能槍槍10環，總會有失手的時候。
連老兵和尖子都這樣，更何況是剛入伍一個多月的新兵呢？
“怎麼不現實？！”侯軍翻了翻白眼說：“吳一你這兵是越當越回去了，當年你新兵第一年的時候可不是這樣的，那會兒你還天天卯著勁練，還給我買菸求我教你怎麼才能上10環。怎麼？兵當老了，要求反而越低了？”
侯軍的特點就是噎死人不償命。
他對連裡每一個人，甚至營裡每一個人的歷史瞭如指掌，性格特徵，訓練水平，都心中有數。
甚至個別排長，當年也是他帶出來的兵。
如此一來，誰都別在他面前裝，誰打算反對他的決定，也得掂量掂量是不是有足夠站得住腳的理由，否則就會像吳一這樣，被訓得一愣一愣，連半個不字都不敢說。
侯軍見吳一不吭聲，轉向了另外二、三班的兩個班長康錚和陳重。
“二班長、三班長，談談你們的看法，排務會是民主會，暢所欲言。”
二班長康錚和三班長陳重倆人對視一眼，在瞬間交換了眼神後幾乎異口同聲說：“老班長你說咋辦就咋辦。”
“嗯！”侯軍很滿意地露出了笑容：“既然你們都同意，那我就說說我的想法了。各個科目的基礎訓練不能放鬆，但是射擊一向是我們四連的傳統強項，也是我們四連的臉面，不然我們憑什麼叫神槍手四連？不叫五公里越野四連？不叫火箭筒四連？既然叫了這個名字，就要對得起這個名堂。”
他看看幾個班長，幾個班長坐得筆直，沒人發言。
李正坐在小板凳上，心想侯軍這人有時候也真霸道。
說是排務會暢所欲言，實際上就是他的一言堂。
他決定的事，他說明天要去跑五公里，就算明天下刀子他都要去跑。
不過，這也是李正對侯軍感到親切的地方。
因為李正自己也是那種決定了事計算九匹馬都拉不回頭的人。
在學生時代的李正就從不服輸。
哪門課成績不好，只要他發誓年底一定要考上多少分，那一年他都會發了瘋一樣為此而努力。
一個沒了爹媽的少年，沒這點不言敗的精神，換做其他人早就消沉放棄自己了。
能考上東海大學，這就是李正不服輸的結果。
見幾個班長都不說話，侯軍也不再詢問，直接宣佈決定：“我打算採取因材施教的法子，從明天開始，好的苗子要加強訓練，差的人也要加強訓練。比如槍打得好的幾個，李正、張
