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徐少華本來具有良好的家世背景，在廣電應該大有作為的，可誰知道，30多歲上頭，在醫院例行體檢中，檢出一種極不好治癒的慢性病。至此就淡了追逐仕途的心，改以修身養性為主。
雖然徐少華的父親已經過世，光景大不如前，但當初經他父親的手提拔的一些嫡系仍在位，手下的記者摸清情況，也很吃他這套，所以對他也還算恭敬有加。
徐少華淡出之後，新聞部主任就成了整個部室運轉的核心力量。
此次新聞部開會前，呂麥又摸到徐少華家，對他好一番說長道短。呂麥最擅長的本事，就是用樸素的語言說出極具煽動性的話。並且以她技校畢業的背景來說，這些大學生文化人都不防自已會中她的計，大家都以為自已比她聰明能幹呢所以當呂麥痛說彭佳種種為新聞部人所“不齒”的行為，比如：出入有豪車接送……自已搬了新辦公室……等等，徐少華對彭佳反感到了極點。
相對於不太熟識的彭佳來說，徐少華當然會選擇相信誠懇的老家鄰居小呂了。
而與其同時，還有一部份新聞部的記者也先後到徐少華家裡坐坐，言談中也不知不覺就引向這個會議……
看來，大家對這個會議都很重視。
所以，當新聞部召開會議而沒有通知他時，他的火就大了。
第一百三十七章：誰在操縱徐總
以前實則新聞部召開會議也一般不通知他，都習慣了，他也樂得清靜。但這一次不同，彭佳是新上任後召開的第一次會議，他左等右等，沒有接到新聞部通知他開會的訊息。
自已不去和別人不通知，那味道就大不一樣了徐少華可沒想到自已手機沒電人家通知不到的情況。再說他也不來上班慣了，大家幾乎都已經忘了他的存在。
當然，自已故意讓人遺忘和被人刻意遺忘一樣區別是很大的。
最終，徐少華出人意料地出現在了會場上。
見彭佳“請他”說幾句，徐少華本來就有話要說，於是當仁不讓、毫不客氣地坐到了上首。
“同志們，今天開這個會，我覺得很好。新聞部很久沒有開這樣的會了。這個會的議題是規範新聞部的管理章程，我覺得這個議題很好。”
徐少華似乎有備而來，侃侃而談，一掃他平時疏於參與新聞部工作管理的形象。
“現在社會上有許多不正之風，比如以情管人等等，誰的人情多，誰的人脈廣，那就可以凌駕於制度之上。”
喲，徐總今晚說話挺凌厲的啊，不太象他平時的風格。有的記者暗自這麼想。
有的記者不由在心裡啞然失笑：喲，那不是說得您老自已嗎？誰經常不來上班又沒人管的？工資福利還一分不少的照發？這世界上恐怕就沒有比您老這個職位更好的職位了……
徐少華見底下的人都安靜下來，於是更加流暢地發表起自已的意見：“所以啊，我覺得，我們一定要制訂一部嚴格的管理制度，什麼遲到早退，違反紀律這樣的事情決不能允許發生。象這樣的歪風邪氣一定要壓下去。所以，能確實把新聞部工作落到實處，就需要嚴格的管理章程，新聞部今天召開的這個會議很好，回去總編室就將結合記者們的意見，進一步細化管理措施，確實監管到位，象以上我說的那種情況，一定要杜絕出現，以樹立新聞部快速反應、效率、勤政的良好正面形象。”
“啊？如果按照徐總的意見，這樣制訂起來的政策不都是針對我們嗎？記者有可能按時上下班嗎？”
“這也太嚴格了吧？”
“如果真地這樣，這碗飯太難吃了。難道去採訪領導採訪到一半，然後把話筒一扔，對領導說，對不起，您老等會，我要回去臺裡簽到？”
記者們的觸覺都是敏銳的，這種敏銳不
