第118章 處理劉雅 (第1/2頁)
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回到公司,和往常一樣,蘇路都是沿路點頭進的電梯。 剛到辦公室王傑文就走了進來,“經理,你可回來了。” 蘇路放下包包坐下道:“你的事情處理完了嗎?” “嗯!都處理完了!” “那行!把這些天的工作給我彙報一下。” “好。” —— 副總辦公室裡,蘇路大概的瞭解了關於這次出差給公司帶來的利益關係,已經上面的總經理對自己的評價。 “副總,那沒什麼事我就去工作了。” “嗯!去吧!” 砰砰砰—— “經理,方部長說有事找您。” 蘇路放下檔案,“讓她進來。” 好的。 方文茹帶著一個資料夾走了進來。 “路路,你可回來了,有些事情等著你處理呢!” “什麼呀?還有能有事情難倒文茹姐你的嗎?” “還真有一件事,你看。” 蘇路接了過來,“什麼意思?” “劉雅和譚正標好上了。這劉雅仗著自己和譚正標的關係,一老在背後找其他部門領導的麻煩。雖不是什麼大事,但她太猖狂了一點。一點不把那些領導放在眼裡,她不過是一個文員!我一說她,譚正標就給我打馬虎眼。還一老無故早退。我說過她了,她說是身體不舒服。就這點事情也不好麻煩副總,就一直等你回來處理了。” 蘇路笑了笑,“文茹姐,那些背地裡的事情沒有證據就暫時不管了,我來想辦法解決,至於早退的事情,你不必客氣,按公司規定來。譚正要是幫她說話你就讓她把公司規定抄上一百遍再說話!” 方文茹笑了笑,“他畢竟是個部長,有些事情我也不好說他,既然你發話了,我就照做了。” 蘇路點了點頭,“對了,劉雅不舒服是吧!那就給她放一個月的假吧!實在不行直接將員工試用期不合格的通知書交到她手上!” “哈哈!真有你的!行!我知道該怎麼處理了。我先下去了啊!” “嗯。” 過了一個小時,王傑文慌慌張張的跑了過來敲門。 “經理,不好了!” “怎麼了?慌慌張張的?” “部門裡出事了,您快去看看。” 蘇路眉頭一皺,“你先說說是誰?什麼事?” “是劉雅,她不服部長安排和部長頂嘴。副部長還在一旁幫腔。最後不知怎麼搞的劉雅就坐地上了,說是部長推的。正鬧著要報警。” “你去列印一份律師函,與公司員工管理手冊的檔案出來。再把員工試用期不合格的通知書拿給我。” “好!” 不出五分鐘!王傑文就處理好了。將檔案遞給蘇路。 蘇路開啟看了看,在律師函與試用期不合格的通知單上蓋了公章,簽了名。 弄好之後就出了辦公室。 王傑文跟在後面,抱著電腦,與那些檔案。 一到人事部門口就聽到裡面吵吵鬧鬧的。 蘇路朝人群走了過去。 “幹什麼?都不用幹活嗎!”牛氣沖天的一句話。圍著的人瞬間走了,只留了當事人。 看著坐在地上哭的梨花帶雨的劉雅,蘇路道:“說說吧!你在幹什麼?” 劉雅道:“經理,你可回來了,你是不知道部長最近在部門裡有……” “我讓你說重點!你現在!在幹什麼!”蘇路說著就拍了拍旁邊的桌子,給周圍的人嚇得不輕! 劉雅也是一抖,譚正標走過了道:“經理……” 蘇路打斷他的話,狠狠的瞪著他道:“閉嘴!沒問你話別插嘴!” 接著對劉雅說道:“我只給你我一次機會!說不清楚就走人!” “扶起來!”蘇路指了兩個人,將劉雅扶了起來。 “是……是這樣的……剛剛部長說我這個月早退次數過多,要給我警告處分,還讓我休假。” “所以呢!你說了什麼?” “我……我說沒什麼大事不用休假,然後說……說部長濫用職權……” “好了!到你了!”蘇路指著譚正標。 “我……我是看不下去才出來說話的,哪知道部長她居然推劉雅!” 蘇路招了招手,王傑文將公司管理條令遞給譚正標。並且把平板電腦開啟,播放監控影片的畫面。 “公司管理制度,第一頁第三條,大聲的讀出來!” “員工請假條令以及早退遲到說明如下。工作期間,如若請長假病假需要拿出醫院證明方可申請!