第一百零七章：領銜董事會 (第1/2頁)

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穆吉卜還想推辭，被林嶺東一手按下。

“我知道，大家對工作還很陌生，可有什麼關係呢？”

“我不管你們以前什麼學歷，什麼職位，我敢保證你們都可以勝任，你們都是公司元老，最為重要的職位，最為豐厚的待遇，我只會給到你們。”

“因為，我們互相信任。”

信任這兩字，林嶺東尤其看重。

有充分的信任，才有充分的掌控力。

又不是什麼高科技產業。

外行領導內行，沒什麼大錯。

只要忠心就足夠了。

要組建一個集團公司，並不是一件容易的事情。

可對林嶺東來說，卻並不複雜。

處理起來得心應手。

隨手揮灑，隨手安排，集團總公司，下設航運事業部，港口事業部，進出口貿易部，集團辦公室，財務部，審計部，合約部，投資管理部，運營管理部，資產管理部，組織人事部，物資部，宣傳部，技術安全部。

總共13個2級管理部門。

具體的人事任命，林嶺東丟出職位，拉希木，穆吉卜，兩人推薦，也有毛遂自薦的，然後，每個人身兼數職。

既任集團總公司的職位，又兼任下屬子公司的各項職位。

集團六c，除了ceo和cao之外，其餘的暫時空缺。

這個就不敢孟浪了。

幾大首席，必須要花重金招聘高學歷，高水準人才。

林嶺東領銜董事會，董事長，出任集團總裁，兼任航運公司主席，貿易公司總經理，甘島港總經理數職。

花了半天的時間，將集團架構火速搞定。

在場的五六十人，居然人人都撈到職位，一個沒拉。

此時一個個都暈乎乎的，就這麼高升了？

一個個都掛著正副經理，正副部長的名頭，滿臉迷糊。

“好了，大體的框架就是這樣。”林嶺東鋼筆一扔，揉著酸脹的手腕：“具體的人事任命，你們理個書面形式，交給集團辦公室。”

“註冊方面先壓一下，等他們改了公司法就趕緊註冊。”

林嶺東看了下腕上的rolex，已經快下午兩點。

“你們先忙，自己抽空吃飯，我還要去會見花旗銀行的斯蒂芬行長。”

將楊嬋留下，參與公司組建。

帶著阿尼爾，柯伊拉拉，華麗麗的走掉。

剩下辦公室一群人，面面相窺。

“額？處長……不，總經理，我們該怎麼做？”

“這些辦公桌，是不是要重新分一下了？”

“嗯，我覺得很有必要。”

拉希木想了想，又將林嶺東畫的架構圖看了一遍，他是怎麼都想不通，小小的一間辦公室都擠，居然搞成集團規模了？

“一間辦公室不夠用吧，怎麼辦？”

“要不再找一間？”

……

林嶺東這邊更不敢耽擱，飯都沒吃，便直奔花旗銀行，與斯蒂芬行長秘密會談。

兩人已經是老熟人了。

三次注資馬爾地夫，給斯蒂芬也帶來了不少業務。

林嶺東還是黑卡使用者，在花旗銀行有著良好的流水，僅憑信用也能貸到數十萬美金。

斯蒂芬人還不錯了，在承諾50萬美金的超高回扣之後，爽快的答應下來。

利用32條貨輪抵押，可以貸到最高65的份額。

3年期企業貸款，利率475，可以為他放款1000萬，到1500萬美金，一年內提前還清利率435。

至於資產的核實環節，林嶺東早有準備，在烏克蘭就搞好了。